Casos legales

Conflicto laboral (Tel Aviv) 25035-07-25 Dr. Yuval Barkan – Akamai Technologies Israel Ltd. - parte 2

March 18, 2026
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El asentamiento otomano [Versión antigua] 19166.      El 28 de octubre de 2023, el demandante firmó el contrato laboral en Benonim (SRS/Sección 1).  En la cláusula 5 del contrato de trabajo, se determinó que el salario del demandante sería de 85.000 ILS al mes.  En el artículo 13 del Acuerdo, que se titula Opciones Se celebró de la siguiente manera:

12-34-56-78 צ'כוב נ' מדינת ישראל, פ'ד נא (2)"Sujeto a la aprobación del Consejo de Administración de Noname Gate Ltd.  (la "Compañía"), la empresa matriz de la empresa (la "Matriz", el "Consejo Matriz"), tendrá derecho a recibir una opción para comprar 8.609.217,6 (ocho millones seiscientos nueve mil doscientos diecisiete coma seis) Acciones ordinarias de la Sociedad Matriz, con un Precio de Ejercicio de 0,01 ILS por opción ("la opción").  Cualquier Opción, en la medida concedida, se concederá sujeta a la aprobación de la Junta Matriz y conforme al Plan de Incentivos de Acciones 2020 de la Compañía, un acuerdo definitivo de concesión de opciones y otros términos y condiciones establecidos por la Junta Matriz y el Plan, incluyendo, sin limitación, un calendario trimestral de adquisición de derechos de propiedad trimestral de 4 años sin cliff.  Además, en el caso de: (1) que usted esté empleado por la Compañía; y (2) la Compañía termine su empleo sin causa (según lo definido en el plan) o que usted termine el empleo por una Buena Razón (según se define a continuación) dentro del periodo de doce (12) meses posteriores a una Fusión/Venta, y luego el 100% de las acciones no adquiridas subyacentes a la Opción, a partir de la fecha de dicha terminación sin causa justificada o por buena razón se acelerará y se consolidará automáticamente, siempre que dentro de los sesenta (60) días siguientes a la fecha de la determinación, ejecute y no revoque (durante cualquier periodo de revocación aplicable) una liberación general efectiva de todas las reclamaciones contra la Compañía y sus afiliados en una forma razonablemente aceptable para la Compañía..."

  1. El 21 de noviembre de 2023, elCarta Lateral entre el demandante y Nonim (P/B; pp. 9, párrafos 23-32), en el que se comprometía este último a conceder al demandante opciones sobre acciones sin ánimo de lucro, con un valor total no inferior a 6,2 millones de dólares, a saber:

"… Esta subvención complementaria de capital tiene como objetivo mejorar la asignación existente del Sr.  Barkan, que cuenta con 8.609.217 acciones, asegurando un valor esperado de no menos de 6,2 millones de dólares en el momento de la emisión.  Se establece explícitamente que el precio de ejercicio de cualquier concesión de este tipo se fijará en 0,01 ILS.  Además, en tales circunstancias, el calendario de adquisición de esta concesión complementaria de capital se alineará con el de la concesión inicial del Sr.  Barkan...".

  1. En un documento titulado AVISO DE CONCESIÓN DE OPCIONES Desde el 12 de marzo de 2024, que el demandante firmó el 4 de abril de 2024 (en adelante - Aviso de la concesión de opciones)(SRS/N2) Escrito en la sección Calendario de adquisición:

"La Opción se consolidará y será ejercible bajo el siguiente calendario: calendario trimestral de consolidación de 4 años.  En caso de que, dentro de los 12 meses siguientes a la M&Ad, el contrato laboral del beneficiario sea rescindido por la empresa sin causa o por el beneficiario por una buena razón (según lo definido en el contrato laboral), entonces el 100% de las opciones no consolidadas se acelerarán y se consolidarán automáticamente, siempre que dentro de los sesenta (60) días siguientes a la fecha de terminación, usted ejecuta y no revoca (durante ningún periodo de revocación aplicable) una liberación general efectiva de todas las reclamaciones contra la Compañía y sus afiliados en una forma razonablemente aceptable para la Compañía.".

  1. Resumen provisional I: De acuerdo con el Acuerdo Laboral Benonim del 28 de octubre de 2023, elCarta Lateral A fecha de 21 de noviembre de 2023 y del anuncio de la concesión de las opciones, se acordó que el demandante tiene derecho a recibir 8.609.217 opciones para la compra de acciones nonim a un precio de ejercicio de ILS 0,01 por opción, que están sujetas a condiciones de consolidación durante un periodo de cuatro años a fecha de 1 de febrero de 2024. También se ha establecido un mecanismo Doble disparador (Un mecanismo de aceleración de vencimiento de opciones que normalmente se concede con moderación a un número limitado de empleados clave)(Akamai/Artículo 30)), según la cual, si el demandante termina su contrato con la empresa, ya sea por iniciativa de Nonim sin motivo justificado (Causa) o por iniciativa del demandante por una razón justificada (Buena razón), según lo definido en el contrato laboral, dentro del periodo de 12 meses desde la fecha de finalización Transacción de fusión o adquisición de la Compañía Nonim, tendrá derecho a la venciencia de las opciones que se le concedan.

Copiado de Nevo10.    El 6 de mayo de 2024 se firmó la transacción de compra (SPA- Un acuerdo entre Nonim y sus accionistas y Akamai para la compra de Nonim por Akamai (en adelante - La transacción de compra)( SRS/Artículo 35; Párrafo 7 de los resúmenes del demandante).

  1. El 6 de junio de 2024, tuvo lugar un intercambio por WhatsApp entre la demandante y Oz de la siguiente manera (P/D):

El demandante: "Prefiero que nos mantengamos con lo acordado ayer y que consigas cuidarme durante medio cuarto que estoy perdiendo, independientemente de la defensa."

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