Hasta que la muerte nos separe… y tal vez un poco más tarde: sobre herencia y acuerdo prenupcial
Uno de los temas que preocupan a muchos es lo que sucederá con su propiedad y su familia después de su fallecimiento. El tema se vuelve aún más complejo cuando se trata de una empresa familiar y el dueño de la empresa desea capacitar a sus hijos para que manejen el negocio durante su vida. Esto requiere no sólo la preparación de un testamento o fideicomiso, sino también una actualización de la conducta de la empresa para traer a los herederos a administrar, incluyendo la actualización de los estatutos, la preparación de los empleados y el medio ambiente y otras acciones.
Otro tema, no menos importante, es la preservación de las posesiones y deseos de una persona en su vida, en una situación en la que la persona es temporal o permanentemente incapaz de controlar su vida (por ejemplo, una condición médica permanente como demencia o una pérdida temporal de la aptitud mental). En tal caso, es importante que una persona se asegure de que la propiedad se tratará como la persona decidió en un momento en que todavía tenía el control total y para este propósito se creó el mecanismo de poder notarial duradero.
Otra área de importancia en el área de transferencia intergeneracional es el área de fideicomisos. Cuando una persona tiene bienes que quiere asegurarse de que nadie pueda tocar durante su vida (por ejemplo, los acreedores de un dueño de negocio exitoso, en caso de que el negocio se derrumbe en el futuro) o después de su muerte y esos bienes son administrado de la manera que dicha persona desea (por ejemplo, creando un fondo para la educación de su hijo o para un caso público). Crear un fideicomiso es la forma correcta y mejor de hacerlo.
Nuestra firma maneja todos los asuntos de transferencias intergeneracionales, incluyendo la gestión de transferencias de propiedad y administración en empresas y empresas familiares, fideicomisos y sucesiones, testamentos y herencias y poderes notariales duraderos.