Casos legales

Conflicto laboral (Tel Aviv) 25035-07-25 Dr. Yuval Barkan – Akamai Technologies Israel Ltd. - parte 8

March 18, 2026
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Dawn confirmó que mañana (26 de junio) tienes una reunión 1:1 con Oz a las 9 am CT.  Por favor, aprovecha parte de ese tiempo para informarle de la decisión de eliminar una capa de liderazgo en la organización de Seguridad API.  A continuación, tienes puntos clave que puedes aprovechar para tu discusión:

el equipo actual de liderazgo de Seguridad API incluye 2 vicepresidentes de Ingeniería (Yuval y Arie), 1 director senior de estrategia y operaciones (Einat), y 1 director senior de gestión de producto (Yariv)

Tras un año de integración y revisión, hemos decidido eliminar uno de los cargos de VP de Ingeniería dentro del equipo directivo de Seguridad API

La próxima semana notificaremos a Yuval Barkan que su papel ha sido eliminado

Recursos Humanos enviará la invitación a la audiencia el 1 de julio

La fecha de la vista está prevista para el 3 de julio

Sivan, director de HRBP en Israel, dirigirá la audiencia junto a Oz

Sivan aparece aquí en copia para mayor visibilidad, dado su implicación en el proceso de audiencia.  También quiero asegurarme de que sepa que Oz sabrá de esta decisión a partir de mañana.

La fecha de entrada en vigor de la determinación será lo antes posible, sujeta al proceso de audiencia

La futura estructura de equipo de liderazgo de Seguridad API será: VP de Ingeniería, Director Senior de Estrategia y Operaciones, Director Senior de Gestión de Producto, todos reportando a Australia como VP de Producto e Ingeniería de Seguridad API

Las responsabilidades de Yuval serán absorbidas por el equipo de liderazgo restante de Seguridad API

No abriremos un puesto para cubrir el papel de Yuval

Esta decisión se alinea con los esfuerzos estratégicos para agilizar el liderazgo y mejorar la eficiencia operativa

Recursos adicionales:

-Plan de comunicaciones

-Mensajes clave y borrador por correo electrónico

Por favor, revisa y contacta si tienes preguntas o quieres debatir.

Gracias,

Carolyn

  1. El 26 de junio de 2025, Roofash informó a Oz de que Akmai estaba considerando cancelar el puesto del demandante y terminar su empleo, como parte de un amplio proceso de simplificación organizativa (Oz/SA 14).
  2. El 28 de junio de 2025, tuvo lugar otra conversación entre Rafesh y Oz, durante la cual el primero pidió al segundo que contactara con Liat al día siguiente para organizar El Carta de citación para una audiencia dirigida al demandante (Discreto/Sección 42).
  3. El 1 de julio de 2025, el demandante recibió una carta de citación para la audiencia por correo electrónico (P/H), firmado por Sivan Esto es lo que dice:

"Por la presente le informamos oficialmente que Akamai Technologies Israel (la Compañía) está considerando su empleo en la Compañía por las siguientes razones:

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