Apelación Laboral (Nacional) 60529-09-24 Dorit Levy – M.L.H.S. Holdings Ltd.

Dado el 22 de diciembre de 2025

Abogado del apelante, abogado Assaf Abramovich, abogado Meirav Shaham

Abogados de los demandados 1-3 Abogado Liat Feigel, Abogado Avi Ganon

Juez Amitsur Eitam:

Tenemos ante nosotros un recurso contra la sentencia del Tribunal Regional Laboral de Jerusalén (el juez Daniel Goldberg y representantes del público, el Sr. Menachem Pasternak y el Sr. David Zehavi; Disputa laboral 30408-04-20) en cuyo marco se aceptó parcialmente la reclamación de la apelante y se determinó que existía una relación de empleado-empleador entre su difunto marido y el demandado 1.  Como resultado, los demandados estaban obligados a pagar una compensación por la mayoría de los derechos sociales reclamados, incluida la compensación en lugar de los depósitos de pensión.  Además, se determinó que debía levantarse el velo de incorporación en relación con el demandado nº 2.  Sin embargo, la reclamación relativa a la compensación por la pérdida de la pensión de supervivientes fue rechazada.  Además, se desestimó la reclamación de levantar el velo corporativo entre el demandado 1 y el demandado 3.

Antecedentes generales:

1. La apelante es la viuda del difunto Shuki Chai Haim (en adelante: el fallecido), quien falleció en un accidente de coche el 1 de enero de 2018. Este accidente ocurrió en el transcurso del trabajo del fallecido en el Demandado 1.
2. El Demandado 1, M.L.H.S. Holdings in Tax Appeal (en adelante: la Compañía), es una Compañía de Apelación Fiscal que ofrece, entre otras cosas, a BDS Satellite Services en Servicios de Apelación Fiscal Servicios de Contratistas de Técnicos de Televisión por Satélite, para viviendas particulares.
3. El demandado 2 (en adelante: Hani) es un accionista registrado de la empresa, que ejerció como cogestor en la misma. El demandado 3 (en adelante: Micha) también ejerció como cogerente en la empresa, según el apelante.
4. El fallecido trabajó para la empresa desde el 1 de noviembre de 2015 hasta el día de su fallecimiento (es decir, durante más de dos años), como técnico. El 1 de diciembre de 2015, el fallecido firmó un contrato de compromiso con la empresa como contratista en el ámbito de instalaciones telefónicas y de televisión.  Como parte de su trabajo, el fallecido recibía un coche de la compañía que estaba asegurada por ella con seguro obligatorio.  Como se mencionó, como parte de un accidente con este vehículo, encontró su desafortunada muerte.
5. Tras la muerte del fallecido, la compañía de seguros del vehículo, "Harel Insurance Company Ltd.", pagó una indemnización al apelante y a los demandados formales, de acuerdo con la Ley de Compensación por Víctimas de Accidentes de Tráfico, 5735-1975 (en adelante:  la Ley de Víctimas de Accidentes de Tráfico).  La indemnización se pagó como parte de un acuerdo de conciliación que fue validado por una sentencia del Tribunal de Distrito de Haifa (Caso Civil 10243-09-19).
6. El Asentamiento Otomano [Versión antigua] 1916 Antes de su trabajo en la empresa, el fallecido trabajó para Bezeq y, como parte de su labor allí, se le abrió un fondo de pensiones integral en el Fondo de Pensiones y Previsión Menora Mivtachim Ltd. (en adelante: el Fondo de Pensiones). No hay disputa en que la empresa no realizó ningún depósito al fondo de pensiones a nombre del fallecido.

34-12-56-78 Chéjov contra el Estado de Israel, P.D. 51 (2)