En primer lugar, en ausencia del consentimiento de las partes directas del procedimiento, no es posible dar efecto a los acuerdos de las partes requeridos en este procedimiento. Sin embargo, las partes necesarias tienen una forma de validar sus acuerdos dentro del marco establecido por la ley.
En segundo lugar, los acuerdos de las partes necesarias, que pretenden cambiar la situación jurídica existente, no pueden aplicarse retroactivamente a procedimientos pendientes. Por lo tanto, solo serán examinados a su debido tiempo en el marco de futuros procedimientos que, si lo hacen, llegarán a los tribunales.
- Las reclamaciones del Sr. Babiev y del Sr. Ben-Shushan incluyen derechos sólidos. Por lo tanto, según la situación legal actual, la investigación de estas reclamaciones no debe trasladarse a arbitraje. Por estas razones, el procedimiento en cuestión continuará llevándose a cabo ante los tribunales laborales. Por tanto, no es necesario pronunciarse sobre la solicitud del 2 de marzo de 2025."
El procedimiento ante nosotros
- El 28 de octubre de 2021 y el 24 de marzo de 2022 se celebraron audiencias preliminares en el proceso. El 23 de abril de 2023 se celebró una audiencia probatoria, en la que se interrogó al demandante sobre su declaración jurada. En nombre del acusado, el declarante en su nombre, el Sr. Oz Arlan, CEO del demandado, fue interrogado. Tras no poder convencer a las partes de acuerdos que tomarían una decisión en el proceso, se emitió una orden de resumen. Al mismo tiempo, el 4 de mayo de 2023, el demandado presentó una moción para añadir pruebas adicionales, que fue aceptada en la decisión del tribunal del 30 de mayo de 2023.
- Las partes presentaron resúmenes escritos, siendo la última carta de resúmenes recopilada para el expediente el 17 de junio de 2024. Con la decisión del Tribunal Nacional sobre la solicitud de permiso para apelar fechada el 18 de marzo de 2025, ahora es posible resolver la reclamación que tenemos ante nosotros, y ahora pasaremos a esta situación.
Discusión y decisión