El demandado, por su parte, alegó que la decisión del demandado no se tomó en relación con él, ya que no tenía referencia a la ropa del demandante. Todos sus argumentos se resumían en su preocupación por el gran número de pasajeros enfermos en el coche y su suposición de que esto podría empeorar su estado médico. Las cosas que el demandado le atribuyó tienen un trasfondo de ser una persona con apariencia ultraortodoxa, sin que el conductor ni su representante se molestaran en contactarle y aclararle el motivo por el que solicitó transporte sin pasajeros adicionales, incluido el demandante.
- La demandada envió una notificación a un tercero contra Ayalon en la que solicitaba indemnización si la reclamación contra ella era aceptada, en virtud de una póliza de seguro de responsabilidad profesional en la que estaba asegurada.
Existe una disputa entre el demandado y Ayalon sobre si las circunstancias del incidente están cubiertas por la póliza.
Según la empresa Ayalon, las circunstancias de la dignidad, humillación, discriminación y acoso sexual del demandante no están cubiertas por la póliza. Según la posición de la empresa Ayalon, de acuerdo con las limitaciones de la política, no se aplica a un evento que derive de un acto malicioso o daño intencionado al asegurado, a cualquier actividad, comportamiento o acoso sexual y a cualquier violación intencionada de la ley.
Según el demandado, esta fue una decisión sobre un asunto médico, en la que se decidió que un paciente confirmado -el demandado- no debía quedarse fuera de su domicilio, por lo que se decidió que continuaría viajando al motel y que la demandante, que vive cerca, esperaría en su casa otro traslado, y por tanto Ayalon tendría que asumir cualquier cantidad que se le concediera al demandado, si la reclamación era aceptada.
Discusión y decisión
- En cuanto a lo que se le dijo al demandante por parte de los empleados del demandado, no existe una disputa real, por lo que a nivel fáctico, la disputa es entre el demandado y el demandado sobre si los empleados del demandado dijeron esas palabras a la luz de una demanda formulada por el demandado. Por lo tanto, primero es necesario determinar los hallazgos fácticos así como si estos establecen un coste de compensación, y luego abordar la cuestión de la cantidad de la compensación y la existencia o ausencia de cobertura de seguro.
- Empezaré diciendo que, tras considerar los argumentos de las partes en los escritos y sus apéndices y pruebas, escuché los testimonios y di mi opinión sobre sus resúmenes, estaba convencido de que debía aceptarse la ley de la demanda contra el demandado, y también la ley de la notificación a la Compañía Ayalon. La demanda contra el demandado debe ser desestimada.
Las declaraciones hechas por el conductor y su encargado constituyen acoso sexual y discriminación prohibida. Las palabras no se dijeron debido a una demanda del acusado. En las circunstancias del incidente, el demandante tiene derecho a una compensación del demandado.