Conflicto laboral (Tel Aviv) 51261-02-23 Avner Dayanim – Champions Trading Group Ltd.

Sentencia

¿Un agente de ventas trabajó para otro empleador en paralelo con su trabajo? Y si es así, ¿hay margen para negar la indemnización a la que tiene derecho como resultado de su despido ? - Esta es una de las cuestiones que tenemos ante nosotros. 

Esto es una sentencia en una demanda y una contrademanda presentada entre las partes.  El demandante, el Sr.  Avner Dayanim (en adelante: el demandante), fue empleado por el demandado, Champions Trading Group, en una apelación fiscal (en adelante: el demandado o el contrademandante), como agente de ventas en el ámbito de la confección y el equipamiento deportivo.  El demandante fue despedido de su trabajo y posteriormente presentó una demanda monetaria contra el demandado por diversos derechos derivados de la relación laboral y su terminación.  El demandado, por su parte, presentó una reconvención contra el demandante y contra J&K Master Brands (en adelante: demandado 2 o J&K) por robo de secretos comerciales, incumplimiento de confianza y daños causados como resultado de las acciones del demandante.

La base fáctica

1. El demandante contactó con el representante del demandado, Eitan Crankors, en mayo de 2010 y comenzó a trabajar para el demandado el 1 de septiembre de 2010. El demandante acudió al demandado con experiencia en la venta de disfraces y equipos deportivos.  El demandado fue fundado en junio de 2006, funcionó como distribuidor autorizado bajo el nombre de A.  Clothing, y posteriormente se constituyó bajo el nombre de Karencors Clothing Ltd., cambiando su nombre a Champions Trading Group en una apelación fiscal el 24 de octubre de 2022.
2. El demandante trabajaba como vendedor en el sector de la ropa y el equipamiento deportivo, y se dedicaba principalmente a la comercialización de trajes de fútbol y productos similares. El salario del demandante se incrementó varias veces durante sus años de empleo.  El demandante recibió un coche privado y un teléfono móvil en nombre del trabajador.
3. El número de teléfono móvil del demandante, 050-8885222, fue transferido a la propiedad del demandado.
4. En marzo de 2022, el demandante colaboró con J&K en una feria de juguetes.
5. El 28 de septiembre de 2022, el demandante fue citado a una audiencia. El 11 de octubre de 2022, al demandante se le notificó una carta de desestimación.  El demandante devolvió el teléfono móvil que tenía en su poder, borrado y devuelto a la configuración del fabricante.

El asentamiento otomano [versión antigua] 1916

6. 34-12-56-78 Chejov contra el Estado de Israel, P.D. 51 (2) Tras una solicitud de una orden judicial temporal (Caso de Conflicto Laboral 37149-02-23), las partes alcanzaron un acuerdo que fue validado por una sentencia de la Honorable Jueza Tamar Etzion Peltz el 26 de febrero de 2023.  Como parte de este acuerdo, el demandante se abstuvo de vender "trajes deportivos que no se vendieron antes de enero de 2023" a los "clientes principales" definidos, desde la fecha del acuerdo hasta el 10 de mayo de 2023.  Se acordó que este acuerdo no perjudica las reclamaciones de las partes en el marco de las reclamaciones financieras mutuas.  La reclamación del demandado (el solicitante en la orden judicial) se presentará como contrademanda en el procedimiento paralelo.

Los argumentos de las partes