Casos legales

Conflicto laboral (Tel Aviv) 28207-09-21 IT. Rehabilitación Ltd. – Avraham Matzliah - parte 3

August 24, 2025
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Sección 6.5 Sin derogar la generalidad de las disposiciones de la Sección 6.1 anterior, el empleado se compromete a notificar a la Compañía, de inmediato y sin demora, cualquier asunto o asunto en el que él y/o un familiar tengan o puedan tener un interés personal y/o que pueda crear un conflicto de intereses entre su propio interés o el de otra entidad relacionada con él y el interés de la Compañía y su trabajo en ella y/o en cualquier asunto en el que se le haya ofrecido un beneficio personal que no esté relacionado con el trabajo del empleado en la Compañía."

  1. Además, de acuerdo con el contrato laboral de Amir, se comprometió a lo siguiente:

"Sección 5.1 El empleado no realizará ninguna acción que perjudique la lealtad a la empresa o que pueda situarle en una situación de conflicto de intereses y/o competencia por los objetivos o el negocio de la empresa.

Sección 5.2 El empleado se compromete a notificar a sus responsables cualquier asunto o asunto y en cualquier caso cuando surja un conflicto de intereses entre su trabajo para la empresa, o entre su interés personal y el interés o interés personal del empleado.  El preaviso debe ser dado por el empleado a sus responsables en la primera oportunidad y sin demora.

Sección 5.3 Durante todo el periodo de empleo, el empleado y/o su familia y/o amigos y/o cualquier parte relacionada con él no recibirán ningún pago y/o beneficio de ningún tercero, en relación directa o indirecta con su empleo en la Empresa.  Un incumplimiento de esta disposición es un incumplimiento de un término fundamental de este Acuerdo y, además de esto, y sin derogar ningún recurso al que la Compañía tenga derecho, la cantidad o beneficio recibido por el Empleado como se indica anteriormente pertenecerá a la Compañía, que tendrá derecho a deducir dicha cantidad, o el valor del beneficio de todos los fondos que el Empleado reciba de ella."

  1. En los contratos laborales de Avi y Amir, bajo el título "Carta de Compromiso para Mantener la Confidencialidad, No Competencia y Propiedad Intelectual", las cláusulas de confidencialidad así como la no competencia estaban estipuladas en los siguientes términos:

"1.1 Me comprometo a mantener la confidencialidad completa y absoluta, a no hacer ningún uso, a no divulgar y/o mostrar y/o divulgar, directa o indirectamente, a ninguna persona y/o entidad, incluidos empleados de la Compañía para quienes la información no sea necesaria para el desempeño de sus funciones, cualquier información (según se define a continuación) que sea sobre la Compañía, las ocupaciones de la Compañía (según se definen a continuación), su negocio y operaciones y/o cualquier asunto de los asuntos de la Compañía que haya llegado a mi conocimiento durante y/o como resultado y/o en el marco de mi trabajo con la Compañía, Ya sea directa o indirectamente con la Compañía y/o con cualquier información de cualquier parte con la que la Compañía esté o pueda estar en contacto.

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