4.2.B La constitucionalidad del derecho a un juicio justo
Por regla general, cuando existe constitución, la inclusión del derecho al debido proceso en la constitución (para una visión general, véase: Zandberg, Rights of Demandants, ibid., en la p. 35). En Estados Unidos, estos derechos están recogidos en la Quinta Enmienda y la Decimocuarta Enmienda de la Constitución, por lo que la discusión allí se llevó a cabo dentro del marco de la cuestión más amplia de otorgar derechos constitucionales a las corporaciones (véase Robert E. Wagner, "Miranda, Inc.: Corporaciones y el derecho a guardar silencio", 11 Va. L. & Bus. Rev. 499, 508 (Primavera 2017, en adelante: Wagner, Derecho Corporativo a Permanecer en Silencio. Véase también: Carl J. Mayer, "Personalizando lo impersonal: las corporaciones y la Carta de Derechos", 41 Hastings L. J. 577, 625 (1990) (Mayer, Derechos de la Corporación). Esta controversia comenzó a principios del siglo XX: Henry T. Terry, "Disposiciones constitucionales contra la autoincriminación forzada", 15 Yale L.J. 127,129 (1906) tras la sentencia: Hale contra Henkel, 201 U.S. 43, 76 (1906), en adelante: el caso Hale). En Estados Unidos hoy en día, las corporaciones gozan de muchos derechos constitucionales, incluyendo pero no todos ellos (véase Christopher Slobogin, "Citizens United and Corporate and Human Crime", 41 Stetson L. Rev. 127, 128 (2011) (en adelante: Slobogin, Citizens United). Así, en Estados Unidos, las empresas gozan del derecho al debido proceso establecido en la Quinta Enmienda de la Constitución, pero no del derecho a abstenerse de autoincriminación establecido en dicha enmienda en sí misma (véase: Mayer, Corporation Rights, ibid., en la p. 582, citando la jurisprudencia relevante).
En Canadá, el derecho al debido proceso está consagrado en el Artículo 7 de la Carta Canadiense de Derechos y Libertades.
En la legislación israelí, surge la cuestión de si el derecho a un juicio justo, y con ello el derecho a guardar silencio y el derecho a abstenerse de autoincriminación, son derechos constitucionales, especialmente tras la promulgación de la Ley Fundamental: Dignidad y Libertad Humanas. En la literatura, hay quienes creen que el derecho de un acusado a guardar silencio y el derecho de una persona a no incriminarse están entre los derechos básicos de la persona incluidos en la Ley Fundamental: Dignidad y Libertad Humanas, que están anclados en el derecho de una persona a la dignidad, libertad y privacidad (véase Zandberg, Rights of Demandants, ibid., en la p. 36). Otros consideran que estos derechos, pese a su importancia, no están incluidos entre los derechos básicos establecidos en la Ley Fundamental. Lo mismo ocurre con los derechos de un acusado humano.