Por lo tanto, la tarifa a la que el demandante es la que se aplica a una reclamación de reparación económica. A efectos de la tarifa y para que los procedimientos de evaluación de la tasa sean redundantes y de acuerdo con el aviso al demandante que se presentará a continuación, se determinó que la ayuda económica solicitada fue de 1.400.000 ILS.
La causa de la discriminación - Un marco normativo
- El artículo 191(a) de la Ley de Sociedades especifica el derecho de un accionista en caso de discriminación:
"191. (a) Si un asunto de los asuntos de una empresa se lleva a cabo de manera que constituya discriminación contra sus accionistas, total o parcialmente, o existe una preocupación relevante de que se lleve a cabo de esta manera, el tribunal podrá, a petición de un accionista, dar instrucciones que considere necesarias para eliminar o prevenir dicha discriminación, incluyendo instrucciones según las cuales se gestionarán los asuntos de la empresa en el futuro, o instrucciones a los accionistas de la empresa, según las cuales ellos o la empresa adquirirán sujeto a las disposiciones del artículo 301. Acciones de sus acciones."
- La definición del término "discriminación" no se dio explícitamente en la Ley de Sociedades. Sin embargo, ha sido ampliamente interpretado en la sentencia del Tribunal Supremo, según la cual la discriminación ocurre siempre que se han violado las "expectativas legítimas" de un accionista demandante [véase, por ejemplo: Civil Appeal 275/89 Davidson contra Orenstein, IsrSC 46(1) 125, 132 (1991) (en adelante: "el caso Davidson"); Zohar Goshen y Assaf Eckstein Derecho Corporativo 322 (2023) (en adelante: "Goshen & Eckstein")]. Esto está en consonancia con la naturaleza de la empresa y la totalidad de las circunstancias del caso, y sin el requisito de que la conducta de las partes constituya una violación de derecho [véase: caso Davidson, p. 132; Goshen y Eckstein, p. 322; Moción de apertura 62497-12-19 Reiten contra Yamin et al., en el párrafo 70 de la sentencia del juez Y. Sharvit [Nevo] (en adelante: "el caso Reiten")].
Palabras del juez Strasberg-Cohen Otras solicitudes municipales 2699/92 Nissim Bachar contra T.M.M. Aircraft Food Industries (Aeropuerto Ben Gurión) Ltd., 50(1) 238 (1996) (en adelante: " el caso Bachar") ilustra la opinión del tribunal respecto a la discriminación contra la minoría: