De hecho, la larga estancia de Gutwein y Horn en el extranjero no justifica por sí sola descuidar sus deberes como directores ni negarse a notificar a la empresa un cambio en los términos de sus cualificaciones. En cuanto a Gutwein, por ejemplo, el tribunal de primera instancia aceptó lo que se indicaba en su declaración jurada: había pasado la mayor parte del año en Suiza en los últimos años y que de vez en cuando recibía informes de Pinkowitz o de funcionarios y consultores externos del pueblo, sobre la solidez financiera del pueblo y que nunca había oído hablar de ningún problema. Sin embargo, como ya se ha señalado en el caso del Banco de Norteamérica, el cumplimiento de las funciones de un director no puede realizarse mediante "control remoto", y una parte esencial del buen funcionamiento del consejo de administración es la celebración de reuniones y la presencia activa de los directores en ellas:
"El consejo de administración es un órgano central de la empresa. Funciona a través de los directivos (directores), que son nombrados como miembros del consejo de administración. Todo director está obligado a participar en el cumplimiento de las funciones del Consejo Directivo. El Consejo de Administración cumple sus funciones, entre otras cosas, a través de las reuniones del Consejo de Administración y sus comités. Por tanto, es deber de todo director participar en las reuniones del consejo de administración cuando se reúne. A veces incluso se ve obligado a exigir que la junta directiva se reúna donde él se abstiene. Un director no puede cumplir con sus funciones por control remoto. Debe asistir a las reuniones del Consejo de Administración. Por supuesto, la obligación de asistir a las reuniones del consejo no es una obligación absoluta. Un director no incumplirá el deber de cuidado que se le impone hacia la Compañía si, por razones justificadas, se abstiene de participar en esta o aquella reunión del Consejo de Administración. Todo es cuestión de medida y razonabilidad. Todo depende del número de reuniones del consejo de administración celebradas en un año, el número de directores, el tamaño de la empresa, la naturaleza del negocio de la compañía, los asuntos tratados en ella y el número de deficiencias del director" (caso Bank of North America , párrafo 44, énfasis añadidos, Z.Z.).