Apelación de Dabush (CA 1163/23)
- Por lo tanto, la audiencia comenzará con la apelación de Dabush. Como se indicó anteriormente, la base para imponer responsabilidad a Dabush en el caso Yavneel, que queda para nuestra decisión, radica en el incumplimiento del deber fiduciario que se le impuso como director, incluida la prohibición de tener un conflicto de intereses, la prohibición de aprovechar una oportunidad comercial y el deber de divulgación. Estas infracciones como se mencionó anteriormente, así como el daño causado a la empresa y la conexión causal entre ella y las violaciones, se refiere a su apelación. Por lo tanto, primero me referiré al marco normativo que se aplica en este caso.
Deber de lealtad y sus derivados
- El tercer capítulo de la Parte VI de la Ley de Sociedades establece los deberes básicos de los funcionarios para con la empresa, en primer lugar, los miembros del consejo de administración. Estas funciones pretenden, en esencia, abordar el "problema representativo", que se deriva de la separación entre la propiedad de la empresa y su control (HCJ 5474/23 Israel Postal Company Ltd. v. Minister of Communications, apartados 14 y 17 de mis conclusiones [Nevo] (07.03.2024) (en adelante: el caso Israel Post); Apelación 5955/22 Estado de Israel contra Elovitch, párr. 57 [Nevo] (13 de julio de 2023) (en adelante: el caso Elovitch); CA 7657/17 CPA Chen Berdichev en su calidad de fideicomisario del acuerdo de acreedores de Feuchtwanger Industries Ltd. v. Feuchtwanger, párr. 37 [Nevo] (18 de junio de 2020) (en adelante: el caso Berdichev); Ofer Grosskopf y Yifat Naftali Ben-Zion: "'Pescaste mucho que no atrapaste', ¿verdad? Sobre normas de conducta, mecanismos procesales y revisión judicial en derecho corporativo", Yoram Danziger 133, 146 (Limor Zer-Gutman e Ido Baum eds., 2019) (en adelante: Grosskopf y Ben Zion)).
Así, el propósito de estos deberes es restringir a quienes tienen poder, ya que, como todos saben, "el poder sin responsabilidad es como la anarquía" (Uriel Procaccia, "Liquidación de una empresa a petición de una minoría de accionistas", Mishpatim 8, 13, 17 (1978); CA 610/94 Buchbinder v. Official Receiver en su calidad de liquidador del Bank of North America, IsrSC 57(4) 289, 332 (2003) (en adelante: el caso Buchbinder)). Como señalé en este contexto en el caso de la Compañía Postal de Israel, la preocupación antes mencionada no es exclusiva del entorno corporativo y surge "siempre que una persona u organización tenga el poder de influir en otra". Por lo tanto, ocupar un cargo en una sociedad otorga al funcionario un gran poder y, con él, una gran responsabilidad, que se deriva de su influencia sobre la empresa y sus accionistas y del temor de que abuse del poder que posee (ibíd., párrafo 13).
- El principal deber impuesto a los funcionarios de una empresa es el deber de lealtad, que se establece en el artículo 254 de la Ley de Sociedades:
"Deber de lealtad
- (a) Un funcionario que tenga un deber de lealtad a la compañía actuará de buena fe y actuará a su favor, incluyendo:
(1) Abstenerse de cualquier acción que implique un conflicto de intereses entre el desempeño de su cargo en la empresa y el desempeño de otra función de sus intereses personales;