Casos legales

Conflicto laboral (Tel Aviv) 30818-07-22 Orna Milstein Feldman – Yehudit Milstein Guardianship Yaron Consulting & Guardianship Ltd. - parte 10

June 1, 2025
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Testigo de la señora A.  Milstein:          Te di todo el material, tenías todo el material contable, ¿no lo viste, no viste los depósitos de contratar a un empleado? Tenías todas las hojas de cuentas, te dije la secretaría, es en absoluto, estás realmente engañosa aquí porque no es verdad y viceversa, también dije que qué tiene que ver con mi trabajo en esa conversación con el tutor y en todas las conversaciones, qué tiene que ver con mi trabajo te doy todas las respuestas, qué no tiene nada que ver con mi trabajo y a partir de ahí, para lo que recibí el salario y la palabra salario y la palabra salario salió muchas veces en todas las conversaciones...

(p.  10)

  1. Según la demandante, tiene derecho a otras diferencias salariales, pero nunca contactó con su madre ni con el tutor sobre este asunto, e incluso retiró unos 2 millones de ILS de la cuenta conjunta sin poder explicar por qué.
  2. La demandante no se consideraba empleada de su madre. La conducta de la demandante indica que no se refería a sí misma como empleada: durante el periodo del contrato, la demandante no recibió pago de convalecencia.  La demandante era de hecho responsable de pagar su salario (como se ha indicado, la demandante es contable) y no se pagó la convalecencia, aunque aparentemente conocía sus derechos.
  3. El pago de sus "derechos" durante el periodo de empleo plantea dudas: la demandante no dio ninguna explicación en virtud de a qué contribuciones a la pensión tenía derecho antes de 2008 (la orden general de prórroga en la economía para pensiones obligatorias) y, según documentos del fondo de pensiones, se transfirieron a su crédito 98.047 ILS para el periodo del 11/1/11 al 13/12/13 (adjunto a la declaración jurada suplementaria de la demandante del 26 de julio de 2023 y se registró que el pagador era el demandado), pero la demandante no dio ninguna explicación sobre por qué se suspendieron las contribuciones a la pensión. La demandante se comportó como deseaba en un "negocio", no como una empleada.

¿Fue despedido al demandante?

  1. La demandante afirma que fue despedida de su trabajo cuando se nombró al tutor. La cuestión del desestimo de la demandante es superflua a la luz de nuestra conclusión anterior, pero observamos que la demandante ni siquiera sabía exactamente cuándo fue despedida:

La testigo, la señora A.  Milstein:          Pero en cuanto me llaman desde el banco y desde todos los sitios donde tengo autorizaciones y poderes notariales y me dicen: 'Ya no puedes más', y me bloquean de todas las fuentes y relaciones con los inquilinos que han existido todos estos años y él ha abandonado toda mi actividad con ellos, ¿no entiendes que me están despidiendo? No puedo darte el día ni la hora.

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