Casos legales

Tribunal Superior de Justicia 1898/06 Ministerio del Interior contra Tribunal Nacional de Trabajo de Jerusalén – Administración de los Tribunales - parte 25

March 24, 2008
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Estas palabras aclaran por qué el presente caso no es uno de los casos en los que es apropiado Tribunal Superior de Justicia intervendrá en la decisión del Tribunal de Derecho Laboral.  Incluso asumiendo que se trata de un caso complejo en el que se pueden hacer varias interpretaciones, e incluso si se dice que esta cuestión podría haberse resuelto enteramente sobre la base del derecho administrativo, los demandados (Oficial yNachmani) habría recurrido aTribunal Superior de Justicia Al atacar las decisiones del Ministro del Interior (o sus agentes) y los consejos en los que trabajaron por motivos de derecho público, esto no justifica la intervención de la Tribunal Superior de Justicia En la decisión, que: "La mera existencia de interpretaciones legales alternativas o de una variedad de métodos legales posibles es incompatible con la conclusión de que se ha producido un error legal sustancial."

Para nuestros fines, no es posible señalar un error legal material y, por lo tanto, incluso por esta sola razón, no hay margen para la intervención.  Al mismo tiempo, en mi opinión, el punto de gravedad no se encuentra en los conceptos básicos sobre el alcance de la intervención de la Tribunal Superior de Justicia En tal caso, salvo en el principio de que entre el subdirector de una autoridad local y la autoridad pueda existir una relación empleado-empleador, los funcionarios electos también tienen derecho a la aplicación de la Ley de Protección Salarial en su contra, y una reclamación sobre este asunto debería ser aclarada en el Tribunal Laboral.  Esta afirmación está muy alineada con el desarrollo de la Halajá y se basa en la lógica que sustenta la regla Seroussi.

Conclusión

  1. No hemos comprendido completamente los motivos del estado para presentar esta petición, y no queremos especular sobre el asunto. En cualquier caso, cualesquiera que fueran sus motivos, desde un punto de vista sustantivo, consideramos que la petición debía ser desestimada y que los tribunales del Tribunal de Derecho Laboral opinaban que tenían jurisdicción para conocer el asunto.

El enfoque del Tribunal Laboral (en ambos casos) es perfectamente coherente con el precedente vigente y sin duda constituye una interpretación posible y razonable de la cuestión legal que tenemos ante nosotros.  La principal demanda de los peticionarios es garantizar el pago de sus salarios, aunque para lograr este objetivo deban atacar las decisiones de los organismos públicos, que también están sujetos a las normas del derecho público.  La aplicación normativa doble o triple no niega la autoridad del Tribunal Laboral.  La autoridad de Tribunal Superior de Justicia Discutir el tema de este caso es una autoridad Paralelo en contraposición a la autoridad exclusiva.  En cuanto a la jurisdicción de los Tribunales Administrativos frente a la del Tribunal Superior de Justicia, se estableció lo siguiente:

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