Las dos partes no apelaron la sentencia parcial, e incluso parece que definió correctamente la división de poderes entre el Tribunal Laboral y el Tribunal de Asuntos Administrativos.
- Tras la sentencia parcial, se presentó la petición, en la que el demandante solicitaba una compensación monetaria, que trataba los siguientes motivos: salarios; compensación por la falta de audiencia; compensación por empleo en violación de la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, 5748-1988; compensación por acoso laboral; pago por convalecencia en 2022; Pago de la paga anual de vacaciones.
Parece que el Demandante fue percibido como un error al comprender la sentencia parcial del Tribunal Laboral y en relación con el alcance de la jurisdicción del Tribunal de Asuntos Administrativos y los recursos solicitados en el marco de la petición en discusión.
- En primer lugar, vale la pena mencionar conceptos básicos según los cuales, como es bien sabido, salvo el alivio económico debido a uno de los motivos enumerados en el Tercer Anexo de la Derecho de los Tribunales Administrativos, que trata asuntos respecto de los cuales se puede presentar una acción administrativa (según Sección 5(3) En esta ley), el Tribunal de Asuntos Administrativos no está autorizado a conocer una reclamación en la que el reparo solicitado sea un reparo monetario. En cualquier caso, ni siquiera es posible solicitar alivio económico en el marco de una petición administrativa relativa a una de las cuestiones enumeradas en el primer apéndice de la ley (Autoridad de Apelaciones Civiles 6590/05 Ayuntamiento de Ashdod contra Sarfati [Publicado en Nevo] (18 de septiembre de 2005), el Honorable Juez A. Grunis, párrafos 3-4; Autoridad de Apelación Civil 3993/05 Compañía de Inversión y Desarrollo S.A.B. enApelación fiscal v. Municipio de Beer Sheva [Publicado en Nevo] (25 de mayo de 2006), el Honorable Juez A. Rubinstein, párrafo 16; Petición de apelación/Reclamación administrativa 9168/05 Tavakoli contra el Director de la División de Licencias y Supervisión del Municipio de Tel Aviv-Jaffa [Publicado en Nevo] (22 de mayo de 2008), el Honorable Juez A. Vogelman, párrafo 11; Solicitud de Permiso de Apelación Administrativa 7363/09 Centro Mishan en la Apelación Fiscal contra el Municipio de Tel Aviv-Yafo [Publicado en Nevo] (2 de marzo de 2010), el Honorable Juez A. Vogelman, párrafo 9; Petición de apelación/Reclamación administrativa 3832/07 Ayuntamiento de Afula contra el Instituto Nacional de Seguros [Publicado en Nevo] (21 de diciembre de 2010), el Honorable Juez A. Arbel, párrafo 27; Solicitud de permiso para apelar 8689/16 Municipio de Ramat Hasharon contra The Green Village [Publicado en Nevo] (26 de septiembre de 2017), el Honorable Juez A. Vogelman, párrafo 11 (y más ampliamente, párrafos 12-25); Tribunal Superior de Justicia 6442/11 Borowski contra el municipio de Holon [Publicado en Nevo] (18 de septiembre de 2011), el Honorable Juez A. Vogelman, párrafo 5).
- A esto debe añadirse que, según se establece en la sentencia parcial del Tribunal Laboral, y como ya se ha determinado, en circunstancias en las que un demandante busca reclamar una indemnización económica por una de las razones enumeradas En la sección 129(a) en la Ordenanza de Prisiones (similar a una compensación económica en virtud de la causa de acción mencionada En la sección 93A en la Ordenanza Policial), debe llevar a cabo el proceso legal en dos etapas. El Paso Uno, lo que da lugar a la reclamación de reparación monetaria, el demandante debe presentarlo ante el Tribunal de Asuntos Administrativos, que tiene la autoridad exclusiva para conocer aquellos motivos que hayan sido excluidos de la jurisdicción del Tribunal Laboral. En la segunda fase, si su petición administrativa es aceptada, el peticionario puede presentar una reclamación ante el Tribunal Laboral para recibir los recursos económicos (Autoridad de Apelación Civil 6607/19 Estado de Israel - Policía de Israel contra Yakubov [Publicado en Nevo] (12 de febrero de 2020), El Honorable Justicia contra Hendel, párrafo 9 (en adelante - El asunto Yakubov); Apelación Laboral (Nacional) 4522-11-18 Zelig - Estado de Israel, Policía de Israel [Publicado en Nevo] (29 de marzo de 2020), el Honorable Juez H. Ofek-Gendler (en adelante - La Cuestión Zelig); Apelación Laboral (Nacional) 81582-01-19 Ben Sha'anan - Estado de Israel, Servicio Penitenciario de Israel [Publicado en Nevo] (29 de marzo de 2020), El Honorable Juez H. Ofek-Gendler, párrafos 15-20 (en adelante - El asunto Ben Sha'anan)).
- La conclusión mencionada, según la cual el Demandante debe presentar su reclamación en dos etapas, fue también la conclusión del Tribunal Laboral en su sentencia parcial. En todos aquellos asuntos respecto de los cuales el Tribunal dictaminó que el Demandante debe presentar Comienzos En la petición administrativa, se enfatizó que estos son asuntos respecto a los cuales se afirmó que "En esta fase" no están dentro del alcance de su autoridad. Sin embargo, se indicó que podría haber una reclamación futura de reparación económica en su caso, que solo se aclarará después de que los mismos motivos se aclare ante el Tribunal de Asuntos Administrativos.
El Tribunal Laboral también era consciente de la necesidad de dividir la aclaración de los motivos respecto de los cuales se presentó la petición, y por esta razón se estableció que dos motivos están bajo su jurisdicción (salarios y tasas de ropa). En cuanto a los otros motivos, se afirmó que "no entran en la jurisdicción del Tribunal, al menos de algunos en esta fase, y en su caso se concede la moción de desestimación sumaria. En estas circunstancias, la demandante notificará en un plazo de 15 días si desea presentar su reclamación lo antes posible o solo después de la finalización del procedimiento paralelo..." (énfasis añadido) (sentencia parcial, párrafo 16).