| Apelación Civil 3166-07 Shweig et al. v. Hapoel Jerusalem Football Club et al.
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| Antes | La Honorable Jueza Sarah Shadior – Jueza Única
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Demandantes |
1.Ronen Schweig 2.Ohayon Moti Sección 3.Amir Sugar 4.Avrahami Eyal 5.Dahan David |
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Contra
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Demandados
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1. Hapoel Jerusalem Football Club 2. La Asociación de Fútbol de Jerusalén 3. Equipo Deportivo Jerusalén – Football Ltd. 4. Víctor Yona |
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| Tribunal Regional Laboral de Jerusalén |
| Sentencia
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El tribunal se enfrenta a una demanda presentada por cinco jugadores de fútbol contra todos los demandados, de forma conjunta y individual. Ronen Schweig y Moti Ohayon exigieron solo indemnización por despido, mientras que Amir Gola, Avrahami Eyal y Dadu Dahan exigieron una "subvención de aliá" y una indemnización. Cada demandante demandó, basándose en reclamaciones específicas relacionadas con su empleo.
Los demandados alegaron que a los demandantes se les pagó todo lo que tenían derecho según los contratos con ellos y las circunstancias de la terminación de su empleo.
Los hechos
- Los demandantes eran futbolistas y jugaron en distintos momentos para el Hapoel Jerusalén.
- El demandante 1 y el demandante 2 reclaman indemnización, los demandantes 3, 4 y 5 reclaman indemnización y una subvención de la liga élite.
- Los demandantes firmaron acuerdos de compromiso como los adjuntos a sus declaraciones juradas. Además, el 29 de enero de 2009 se presentaron todas las copias de los contratos entre los demandantes y Hapoel Jerusalén.
- La Autoridad de Control Presupuestario también presentó un aviso el 3 de diciembre de 2008 respecto a los periodos de empleo detallados en sus registros, así como en los documentos y contratos de compromiso adjuntos.
- No hay disputa de que el Hapoel Jerusalén ascendió de la liga nacional a la liga nacional en la temporada 2002-2003.
La controversia
- ¿Cumple cada demandante por sí mismo las condiciones que le otorgan derecho a indemnización por despido a la luz del periodo de empleo, la continuidad del trabajo y las circunstancias de la terminación de la relación empleador-empleado de cada uno según sus circunstancias?
- ¿Los contratos de compromiso firmados por los demandantes impiden la presentación de una demanda, en particular, a la luz de la cláusula 10 de estos contratos?
- Si los demandantes o cualquiera de ellos han firmado cartas de desestimación y renuncia que impiden presentar una demanda, y si su firma les impide reclamar la concesión de aliá y la indemnización por despido.
- En la medida en que se determina un derecho, ¿cuál es la base para calcular los derechos, hay margen para una cuenta corriente a la luz de lo que se establece en los contratos de compromiso y a la luz de la sentencia Uri Isaac ?
- ¿Existe alguna rivalidad entre los demandantes y el demandado 4, Victor Yona, dado que no se presentó ninguna acusación en su contra, salvo una mera alegación de que los empleó?
El veredicto