El árbitro Shimoni llegó a la conclusión de que, una vez que el demandante dejaba de actuar y el cumplimiento del contrato se volvía imposible, no tenía derecho a hacer valer al demandado sus obligaciones bajo el acuerdo durante el periodo posterior a su suspensión ("Árbitro Shimoni").
- Su demanda del solicitante frente al Instituto Nacional de Seguros Conoce En sus heridas Fechados el 21.10.10 y el 18.11.10 Como accidentes laborales, rechazado En el caso Instituto Nacional de Seguros 16593-01-12 Uri contra el Instituto Nacional de Seguros (No publicado, publicado el 28 de octubre de 2013) (En adelante: "Un caso en la Policía de Tel Aviv").
- Se celebró ante nosotros una audiencia preliminar el 6 de abril de 2017 y el 27 de noviembre de 2017, cuando el solicitante no presentó una declaración jurada ni pidió interrogar a Lieber (el declarante en nombre del demandado) - Las partes expusieron sus argumentos. Las actas de la audiencia fueron transcritas en la red el 18 de diciembre de 2017, y cuando el Demandado solicitó modificarlo, el Solicitante no respondió - Presentado ante nosotros el 21 de enero de 2018 para sentencia.
Argumentos del solicitante
- El laudo arbitral se dictó sin jurisdicción sustantiva, un argumento que puede plantearse en cualquier etapa del procedimiento (Tribunal Superior de Justicia 6103/93 Levy contra Beit Din 48(4) 118) Por lo tanto, es lícito ser anulado completamente y en esencia, Esta es una reclamación entre un empleado y su empleador, Cuando de acuerdo con Hacia el tramo 24 (A)(1) Derecho El Tribunal Laboral, תשכ"T- 1969 (Abajo: "La Ley del Tribunal Laboral") Dado Potencias EÚnico para escuchar la demanda,al tribunal.
- Sección 3 Derecho El arbitraje, תשכ"VIII- 1968 (En adelante: "La Ley de Arbitraje") Estipula que un acuerdo de arbitraje en un asunto distinto de Puede usarse Objeto del Acuerdo entre las Partes. La ley establece que una disputa bajo las leyes de protección en derecho laboral está en la autoridad exclusiva de B.Trasladar un espacio de debate solo y no pueden ser sometidos a decisión del árbitro [Tribunal Superior de Justicia 760/79 Dayan N' El Tribunal Nacional del Trabajo, פ"D.L."IV (3) 820, 824 (Abajo: "Raya"D. Dayan")].
- En el traspaso Lugar El Consejo Nacional dictaminó que el salario mínimo y la retención de laYinen Terrenos Cogent, Las tradiciones de la autoridad única de BeyTrasladar un lugar de audiencia [Apelación de empleo (Nacional) 791/05 Doron Katz N' Roy Sapir (Publicado en Nevo) 6, 7 (Abajo: "Raya"D. Katz")].
La condición previa para retener salarioses el derecho a los salarios, ya que el tribunal reconoció en la sentencia Katz que los salarios son un derecho coherente; al determinar que la discusión de las condiciones preliminares para retener salarios no puede separarse ni separarse del recurso principal, el árbitro Shimoni excedió su autoridad aldictaminar que el demandante no tenía derecho a salarios.
- El solicitante también se apoya en"IV A.II. 34603-12-15 Propiedades de Harel- Hapoel Tel Football Club-Primavera 2Apelación fiscal N' Daniel Amos (Abajo: "Raya"4 Amos"), En la que anuló el 22' Juez D"ר A. Gilzer-Katz falló sobre el arbitraje, y dictaminó que los salarios de losJan Un derecho coherente que se otorgará a la decisión única del Tribunal Laboral. El solicitante también depende de Pas"IV Entregado por el Presidente, el Honorable Juez Orly Sela (Disputa laboral Regiones en"Q) 17500-03-16 Inicio"R. Ashdod Association for Promotion and Development contra' Yehezkel Mizrahi (Publicado en Nevo, 07.07.16) (Abajo: "Raya"4 Ezequiel")], El nombre del tribunal se refiere a la determinación de la jurisprudencia que establece el derecho a los salarios11 Ingrediente Cogente y Analgésico La autoridad única para discutirlo corresponde a la cámara La Ley del Trabajo.
- A la luz de todo lo anterior,, El derecho al salario del solicitanteJena Derecha cogente, que no hay Can Las partes que lo estipulan, No importa si las partes han acordado el arbitraje entre ellas, Esto se debe a que el Instituto de Arbitraje de la Asociación no tiene autoridad para conocer una reclamación que les impone un derecho a salarios.
- El solicitante señala además que no disputa la autoridad del Instituto de Arbitraje en virtud de Derecho Deportivo, תשמ"VIII-1988 (Abajo: "Derecho Deportivo"), para resolver asuntos bajo su autoridad, Pero Petición 30En el traspaso Lugar Determinar que las disposiciones de la Ley Deportiva no pueden hacer frente a los derechos que le otorgan la ley laboral protectora.
- El demandante Forzado Contactando con el Instituto de Arbitraje de la Asociación, Leshem "Cobro de garantías Las cantidades, Si paran", Dado que la Asociación de Baloncesto prohibió la/o la transferencia de garantías depositadas en la Autoridad de Auditoría Presupuestaria de la Asociación de Baloncesto., A favor de las sentencias "Exteriores" A la Asociación; Los únicos bienes del demandadoYinen Cheques depositados en la Autoridad de Auditoría Presupuestaria, En virtud de los requisitos de los estatutos de la asociación para depositar garantías para mujeres de Mimy que se utilizarán, Entre otras cosas, Para el pago de las deudas salariales a los jugadores que será determinado por la Institución de Arbitraje.
- A la luz de todo esto - Solicitó la anulación del laudo arbitral, ya que se había dado en desviación de la autoridad.
Los argumentos del demandado
- El solicitante es la persona que inició el procedimiento de arbitraje Y solo Tras perder la apelación, compareció ante el tribunal y alegó que la institución arbitral lo hizo sin autoridad, Porque no tenía autoridad para discutir"Salario base de Mullen"/"Salarios Mullen, Un término utilizado por el solicitante Por primera vez En esta petición.
- El árbitro Kraus falló a favor del solicitante, Porque"J. Su determinación de que el demandado fue negligente hacia el demandante Y no Porque"Contrata a Holen". El árbitro Shimoni rechazó la reclamación del solicitante, No porque no tenga derecho a recibir el "Su Honorario Mullen", Pero porque"j El acuerdo y a la luz del dañoy (Derivada de una enfermedad oculta Eso empezó a desarrollarse en su cuerpo antes del inicio de sus servicios con el Demandado), Se impidió al solicitante cumplir con sus obligaciones bajo el acuerdo, SSí, se ha vuelto imposible llevarlo a cabo.
- Incluso en su declaración de reivindicación A la Institución de Arbitraje El demandante no presentó una reclamación al respecto "Salarios en su contra", Más bien, afirmó que la lesión era desconocida e inesperada.Huelga Lo mismo para jugar definitivamente, y que de acuerdo con el acuerdo, El demandado debe pagar el saldo de las sumas que en el acuerdo, Aunque ya no pueda ser empleado por el Demandado.
- El solicitante actuó en contra deDerecho de Arbitraje:
De conformidad con el artículo 21A(c)(1) de la Ley de Arbitraje, una solicitud para anular el laudo arbitral solo podrá presentarse con base en los artículos 24(9) y (10) cuando el laudo arbitral cuya anulación se presente como "apelación ante un árbitro" (artículo 21).a); De acuerdo con el Reglamento 9 del Reglamento de Procedimiento de Arbitraje, 5729-1968, el solicitante debería haber adjuntado una declaración jurada a la moción para anular un laudo arbitral y especificar los motivos de anulación, especialmente cuando surjan reclamaciones fácticas derivadas de la solicitud sobre el derecho a salarios o salarios contra ellos.