Además, con el tiempo, Lahav empezó a hacer duras acusaciones contra el director decisivo. Así, por ejemplo, Lahav afirmó que el director decisivo: "Desde hace tiempo se ha alineado con el abogado de la empresa y Gutman y adopta automáticamente su posición", y que "la aparición final y completa de [el director decisivo] sin máscaras, junto a Gutman ahora, proviene de un miedo real y un deseo de cubrirse por sus graves fracasos como presidente del consejo de administración... que están sujetos a establecer responsabilidad personal contra él...(Respuesta presentada por Lahav al tribunal el 28 de octubre de 2024 respecto a la reclamación de ensanchamiento de la fachada, sección 31). En una línea similar, Lahav argumentó en respuesta a la moción hasta que se tomara una decisión aquí (sección 20). Los argumentos de Lahav incluso se intensificaron, y en respuesta a la posición del director decisivo presentada en este proceso, Lahav afirmó que el director decisivo nombrado por el tribunal "se convirtió en un títere del abogado de la empresa" y, peor aún, que su posición se debía a su deseo de "distanciarse de los actos criminales cometidos en la empresa en la que ejercía como presidente del consejo de administración" (párrafos 26-27 del argumento complementario de Lahav).
Por tanto, parece que la aguda confrontación entre Gutman y Lahav no quedó delimitada entre ellos. Lahav empezó a lanzar sus flechas al director decisivo siempre que sus posiciones no coincidían con las de Lahav, a pesar de que, en mi opinión, el director decisivo se comportaba de forma justa y aún más con los partidos. Lahav presentó repetidamente conductas similares hacia el asesor legal de la empresa y el abogado de la compañía, por ser parciales a favor de Gutman y actuar como "los consejeros del rey" (como él mismo dijo). Ya sea que las duras acusaciones contra el director decisivo (y los demás profesionales) tengan como objetivo disuadirle de desempeñar sus funciones, o si derivan de la convicción de Lahav de que tiene razón, la dificultad que ha surgido y que probablemente empeorará está clara.
- La conducta de Lahav llevó al director decisivo a dar la inusual decisión y unirse a la petición para destituirlo del consejo de administración. En la carta escrita por el director, incluso señaló que la conducta de Lahav está fallando al consejo de administración y perjudicando a la empresa, y citaré esto con detalle:
"[Lahav] acusa [ a Gutman] de que la empresa, a través de consultoría, herramientas tecnológicas y soporte operativo, tomó [acciones que podrían engañar a los clientes finales]. [Blade] Nunca había planteado esta afirmación antes, ni ante mí ni ante ningún otro escenario de la empresa.