| Tribunal Regional del Trabajo de Tel Aviv
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| Conflicto laboral 55553-06-22 | |
29 de junio de 2025
| Antes: | El Honorable Juez Senior Kamel Abu Kaoud
Representante Público (Empleados) Sr. Yosef Kalif Representante Público (Empleadores) Sr. Yoel Paldi |
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| Eldemandante:
(Contrademandado) |
FBC Technologies Ltd.
Por la abogada: Einat Carmi Barak y la abogada Miriel Amir |
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| Losdemandados:
(Contrademandantes) |
1. Coral Ghibli
2. Hila Krako 3. Oshrat Shahar Nash 4. Renen Kahlon 5. Yaniv Ganem 6. Yaniv Yosef 7. Elhanati Ligero Por el abogado: Abogado Tal Meyerson y Abogado Yafit Reuven |
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| Sentencia |
- En esta demanda, tratamos una demanda de FBC Technologies contra 7 de sus antiguos empleados, por compensación por incumplimiento del deber de confidencialidad y robo de secretos comerciales, solicitud de empleados, incumplimiento del deber de lealtad y de buena fe, y incumplimiento de acuerdos laborales por un importe de 1,7 millones de ILS. También hablamos de la reclamación de los empleados contra la empresa por acoso, difamación y otros 700.000 ILS.
- A continuación presentaremos los hechos indiscutibles, los argumentos de las partes, describiremos la parte principal de la audiencia que tuvo lugar y detallaremos la decisión del tribunal.
Los hechos que no están en disputa entre las partes
- El demandante y el contrademandado son una empresa del Grupo One Technologies Software in Tax Appeal (ONE), que se dedica a ofrecer soluciones y soporte en el ámbito prioritario (en adelante: el "Demandante", la "Empresa" o la "FBC").
- Los demandados y los contrademandantes (en adelante: los "Empleados") trabajaron por la Compañía en los siguientes puestos y periodos:
- La Sra. Coral Gavli (en adelante: "Sra. Jabali") trabajó en la empresa como ejecutora y gestora de proyectos desde el 13 de enero de 2021 hasta el 24 de marzo de 2022;
- La Sra. Hila Karko (en adelante: "Sra. Karko") trabajó en la Compañía como Ejecutora Prioritaria desde el 31 de enero de 2021 hasta el 24 de marzo de 2022;
- La Sra. Oshrat Shachar Nash (en adelante: "Sra. Nash") trabajó en la empresa como gestora de proyectos desde el 22 de noviembre de 2020 hasta el 7 de diciembre de 2021;
- El Sr. Renen Kahlon (en adelante: "Sr. Kahlon") trabajó para la Compañía como ejecutor prioritario desde el 13 de diciembre de 2020 hasta el 31 de enero de 2022;
- El Sr. Yaniv Ganem (en adelante: "Sr. Ghanem") trabajó por la Compañía como ejecutor prioritario desde el 1 de diciembre de 2020 hasta el 1 de diciembre de 2021;
- El Sr. Yaniv Yosef (en adelante: "Sr. Yosef") trabajó en la empresa como jefe de proyecto desde el 20 de noviembre de 2019 hasta el 24 de mayo de 2022;
- El Sr. Or Elhanati (en adelante: "Sr. Elhanati") trabajó por la Compañía como ejecutor prioritario y gestor de proyectos desde el 12 de julio de 2020 hasta el 16 de diciembre de 2021;
- Los empleados han firmado contratos laborales con FBC en los que asumieron, entre otras cosas, confidencialidad, no competencia y no solicitación.
- Tras la finalización de su empleo en la empresa, los empleados comenzaron a trabajar en Mediatech Technologies en Apelación Fiscal (en adelante: "Datatech"), que también trabaja en el sector prioritario.
Los principales argumentos de las partes en resumen