En cuanto a la concesión de una orden de pago parcial, el tribunal dictaminó que la emisión de una orden por la existencia de un cargo monetario viola el propósito establecido en la sección 203 de la Ordenanza de Municipios. El tribunal se refirió a los criterios que debe considerar junto con las consideraciones individuales de justicia al decidir sobre la concesión de la orden, como sigue:
"Por tanto, las consideraciones que el tribunal debe considerar en una demanda en la que se solicite la concesión de dicha orden de subsistencia parcial o en la que se solicite el pago de 'salarios adecuados' por un servicio o trabajo realizado. Al igual que la sentencia del presidente E. Barak en el caso Zagori, no creo que deba determinarse que la concesión de una orden de subsistencia parcial o una resolución salarial adecuada contradiga necesariamente el propósito subyacente al artículo 232 de la orden y la base del artículo 203 de la Ordenanza de Municipios. La concesión de una orden de subsistencia parcial o la concesión de salarios adecuados como se indica debe hacerse equilibrando los distintos fines que el tribunal debe considerar al ejercer su discrecionalidad conforme al artículo 31 de la Ley de Contratos. Como se describe en detalle en el caso Zagori y en el caso Vehicle House, estos son propósitos generales que buscan disuadir a las partes de contraer contratos ilegales (y en este caso, contrarios al artículo 232 de la orden), el propósito específico del artículo 232 de la orden que busca proteger los fondos públicos, y consideraciones individuales de justicia entre las partes.
La conclusión obvia, por tanto, es que la decisión de si instruir a una autoridad para que cumpla parcialmente con su obligación financiera se tomará teniendo en cuenta la totalidad de las circunstancias del caso. Como parte del ejercicio de la discreción, el tribunal emitirá su opinión sobre la buena fe de las partes y el grado de su culpabilidad en el compromiso ilegal, la conducta de las partes y el contexto de la conclusión del acuerdo."