Entre otras cosas, información sobre rentar el edificio, transferir la información de los clientes de la empresa a él.
Transfiriendo pedidos de clientes a él, proporcionando información sobre las actividades en curso de la empresa"
- Después de la citación para la audiencia, el abogado de la demandante contactó a la demandada, pidió posponer la fecha de la audiencia y también solicitó que se le enviaran los documentos en los que la demandada se basa para sus argumentos (Apéndice 8 a la declaración jurada de la demandante). La demandada pospuso la fecha, no presentó documentos (Apéndice 9 a la declaración jurada de la demandante), y en una carta de respuesta de su abogado se escribió:
El Acuerdo Otomano [Versión Antigua] 1916"3. Con respecto a la solicitud de su cliente respecto a la evidencia, señalaré que la invitación a la fecha de la audiencia se basó en una serie de eventos que ocurrieron en mi cliente en tiempos recientes y la supuesta participación de su cliente en ellos, lo que generó una verdadera sospecha sobre la conducta de su cliente y sus supuestas conexiones relacionadas con estos eventos, incluyendo:
34-12-56-78 Chéjov contra el Estado de Israel, P.D. 51 (2)
- Sus supuestas conexiones con la administración anterior de mi cliente, que estableció una empresa competidora ubicada en la antigua residencia de mi cliente;
- Su salida repentina durante el periodo mencionado de licencia médica extendida (del 5 de junio de 2021 al 15 de julio de 2021 - según los certificados de enfermedad), durante la cual durante este periodo, el dispositivo móvil que mi clienta usó para recibir órdenes y/o cotizaciones de sus clientes permaneció en manos de su clienta, a pesar de muchas solicitudes para devolver el dispositivo móvil a mi clienta - sin éxito;
Y si esto no es suficiente, y milagrosamente, durante todo el periodo mencionado, no se transfirió ni un solo pedido y/o cotización de tu cliente al mío.
- Quisiera enfatizar que la sospecha mencionada queda aún más validada, mientras que los intentos de mi cliente y/o de cualquier persona en su nombre de obtener a su cliente por teléfono durante este periodo fueron infructuosos."
- El 29 de julio de 2021, el demandante y su abogado comparecieron para una audiencia (Apéndice 10 de su declaración jurada). En la reunión, se afirmó que había perdido la confianza en el demandante debido a sus relaciones con el Sr. El demandante respondió extensamente que su relación con el Sr. Bazara era personal y que no tenía relación laboral con él. Durante la audiencia, el demandante dijo, entre otras cosas, que la actitud hacia él era inapropiada y que deseaba continuar su trabajo, pero no bajo una sombra.
- El 2 de agosto de 2021, el CEO del demandado contactó al demandante y le preguntó si estaría dispuesto a comprometerse a no trabajar para el Sr. Bazzara durante tres meses después de que terminara su empleo con el demandado (transcripción de la grabación de la conversación, Apéndice 8 a las declaraciones juradas del demandado). El demandante se negó. Más tarde ese día, se le envió una carta de despido (Apéndice 11 de su declaración jurada), informándole de su despido al día siguiente, 3 de agosto de 2021, y el demandado renunció a su presencia en el trabajo durante el periodo de aviso, excepto: "llamadas o solicitudes para que el CEO le dirija."
- El 12 de febrero de 2024, se presentó la demanda en este caso, en la que el demandante solicitó el pago de los siguientes componentes y compensación: ILS 37,222 por días de enfermedad; pago de vacaciones por un monto de ILS 11,954; pago por vacaciones por un monto de ILS 35,210; compensación por despido injustificado por un monto de ILS 100,000; compensación por deterioro de las condiciones en julio de 2020 por un monto de ILS 10,177; y compensación por incumplimiento de la obligación de proporcionar recibos de pago por un monto de ILS 20,000.
Durante el litigio en el caso, las reclamaciones de pago por enfermedad y pago de vacaciones fueron desestimadas por consentimiento, después de que el demandante se dio cuenta de que no tenía derecho al pago de estos componentes. También se acordó que, sujeto al pago de la redención de vacaciones por un monto de ILS 1,175, la reclamación de redención de vacaciones sería eliminada, y el demandado pagaría la cantidad con deducción fiscal conforme a su aviso del 5 de febrero de 2026. Por lo tanto, tres componentes de una reclamación de compensación por daños no pecuniarios quedaban en discusión y decisión.