(Énfasis agregado – M.A.C .)
El Honorable Juez D. Barak Erez enfatizó además que se debe hacer una distinción entre una corporación y un ser humano, cuando tal distinción se deriva del acuerdo legal (caso Ozer, ibíd., en p. 13):
"De hecho, las reglas del derecho penal se aplican a las corporaciones, pero las consideraciones relativas a la rehabilitación y la consideración de los aspectos humanos que justifican evitar una condena son de particular peso cuando el acusado es un ser humano. Por lo tanto, los casos en los que sería apropiado evitar condenar a una corporación declarada culpable de delitos penales, si los hubiera, deberían ser extremadamente raros y excepcionales (al igual que en otros contextos, la distinción entre individuos y corporaciones puede ser significativa en el campo del derecho penal".
Soy de la opinión de que no hay impedimento en principio para que una corporación disfrute del derecho a permanecer en silencio y, como parte de él, como se explicó anteriormente, el derecho a no autoincriminarse. Sin embargo, en tal caso, surgirán muchas preguntas, como ¿quién en la empresa decidirá sobre esto? ¿Los órganos en funcionamiento en ese momento? Y si son aquellos durante cuyo tiempo se cometieron los delitos, ¿se les seguirá dando el derecho de decidir? ¿Quizás dejar esta decisión en manos de los asesores legales de la empresa? (Para estas preguntas y consideraciones sobre el asunto, véase: Andritsakis, Corporate Record-Keepers, ibíd.). Estas preguntas no son necesarias en el caso que me ocupa, ya que la empresa no reclama ahora el derecho a guardar silencio, sino que argumenta que el hecho mismo de que los órganos presentaran documentos y testificaran sobre sus acciones constituye, en sí mismo, una violación de su derecho a un juicio justo.
Parece que la identificación excesiva entre la corporación y los órganos, de modo que renunciar al derecho del órgano a permanecer en silencio y su derecho a la autoincriminación, no se incluirá en el alcance de las pruebas que se pueden presentar contra la empresa, dañará excesivamente la capacidad de enjuiciar a las corporaciones. Como Neira Peña, Corporate Criminal Liability, ibíd., pág. 209: