Casos legales

Caso Penal (Tel Aviv) 4368-05-16 Estado de Israel contra Siemens Israel Ltd. - parte 18

July 3, 2017
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De hecho, una revisión de la literatura y la jurisprudencia muestra que debido a la creciente participación de las corporaciones en la economía y su actividad en casi todas las áreas de la vida, deben ser consideradas penalmente responsables.  Por lo tanto, el florecimiento de las corporaciones durante la Revolución Industrial y la explotación de los trabajadores por parte de las corporaciones llevaron a la imposición de cierta responsabilidad sobre ellos incluso entonces (para una revisión de la historia de la ley angloamericana, ver Kathleen F.  Brickey, "Responsabilidad penal corporativa: una breve historia y una observación", 60 Wash.  ULQ 393 (1983)).  La visión de la corporación hoy en día, tanto como entidad comercial como miembro involucrado en la comunidad, contribuye a esta tendencia de imponer responsabilidad penal a las corporaciones (sobre esta visión de la corporación, véase: Ali Bukshpan, The Social Revolution in Business Law, 119, 197 (2007).

3027/90 Modi'im Binui and Development Ltd. v. Estado de Israel, 44(4) 364 (publicado en Nevo, 1991, en adelante: el caso Modi'im),  el Honorable Juez E. Barak (como se le describió entonces, todos los títulos de jueces tal como existían en el momento de las sentencias), señaló (párrafo 8, p. 384):

"Los objetivos sociales que la empresa busca alcanzar a través del derecho penal son consistentes con el reconocimiento de la responsabilidad penal personal de la corporación.  En la sociedad moderna, la corporación es una base importante para la actividad humana.  Hay países donde hay más corporaciones que seres humanos.   Cuando la empresa lleva a cabo un comportamiento que la empresa percibe como delictivo (evasión de impuestos, violación de las leyes de planificación y construcción, realización de actividades contrarias a la moralidad pública (proxenetismo para la prostitución), etc.,  los valores que la empresa quiere proteger imponiendo responsabilidad penal personal a la empresa.  De esta manera, promovemos los objetivos de prevenir la repetición de delitos y disuadir".

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