Casos legales

Conflicto laboral (Tel Aviv) 44232-09-22 Woldemariam Mahari – Limpieza Brillante M.B. Clean Ltd. - parte 4

February 23, 2026
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Mahri: ...  Vale,

Mordechai: Para nada, ¿trabajaste 100 horas?

Mehri: Oh,

Mordechai: Trabajaste 100 horas multiplicadas por 40, ¿verdad?

Rápido: Ahhhhh

Mordechai: 4.000 ILS.

Mahri: ¿Qué pasa?

Mordechai: Espera, segundo,

Mehri: 280 Lo harás,

Mardoqueo: Multiplicado por 48, multiplicado por 46, es Shabat.

Mahri: Vale.

Mordechai: ¿Vale?

Mehri: Vale.

Almog: [Ríe] 208 por 40,

Mehri: Mmm-,

Almog: 8.320 NIS" (énfasis añadido)

Declaraciones similares se hicieron en conversaciones posteriores entre Mehri y Almog, en las que Almog confirmó que el demandante recibía 40 ILS por hora y el sábado recibió más: 46 ILS por hora (como se indica en los Apéndices D y F a la declaración jurada de Mehri).

  1. En su testimonio, Mordechai argumentó que la suma de 40 ILS por hora no representa el salario básico por hora, sino más bien un cálculo "integral" que incluye el salario mínimo (tal y como aparece en el papel) junto con los derechos sociales correspondientes (p. 52 de las actas del 30 de septiembre de 2024, párrafos 19-24).  En otras palabras, según él, en la conversación con Mehri solía indicar el coste total de una hora de trabajo, y no el salario básico.  A pesar de lo anterior, no se nos ha presentado ninguna prueba ni indicio que respalde esta afirmación.
  2. No se presentaron datos ni documentos que indicaran que la suma de 40 ILS (o 46 ILS en Shabat) constituya un cálculo que incluya el salario mínimo y las prestaciones sociales correspondientes. Así, por ejemplo, el demandado no especificó qué derechos, incluida la diferencia en la suma de aproximadamente 11 ILS (= ILS 29,12 - ILS 40).  En relación con las horas de Shabat, el salario base por sí solo se supone que es de ILS 43,5 (= ILS 29,12 * 150%).  Así, a primera vista, según la versión del demandado, la diferencia de 2,5 ILS (= 43,5 ILS - 46 NIS), que constituye solo el 5,7% del salario base en Shabat (5,74% = 43,5 ILS / 2,5 NIS), se supone que refleja el resto de los derechos correspondientes, una pequeña suma que no cubre todos los derechos asociados (como: convalecencia, viaje, etc.).
  3. No solo no se aclaró cómo las sumas mencionadas (40 y 46 NIS) reflejaban el cálculo global del salario mínimo junto con los derechos sociales correspondientes (como alegó el demandado), sino que incluso en la conversación no hay afirmación que indique que tales cantidades atestiguen el coste total de las horas de trabajo (como afirma el demandado) y no solo el salario básico (como afirma el demandante).
  4. Por el contrario, en la misma conversación, el demandante fue informado por Mordechai de que no tenía derecho a una asignación de viaje debido a su proximidad al lugar de trabajo (p. 3, párrafos 21-28 del párrafo de conversación, Apéndice C a la declaración jurada del demandante):

"Almog: ¿Qué dijimos en el ministerio?

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