Salario, vacaciones, festivos y paga por convalecencia (8,33%)
(ILS 3.536 (convalecencia) * 8,33%) + (ILS 4.426,24 (vacaciones) * 8,33%) + (ILS 2.096,64 (festivos) * 8,33%) + (ILS 70.514 (salario base) * 8,33%) = ILS 6.692,3.
Horas extra y descanso semanal (6%) -
13.162 ₪ * 6% = 789 ₪.
Componente de recompensas -
Salario, vacaciones, festivos y pago por convalecencia (7,5%) -
(ILS 3.536 (convalecencia) * 7,5%) + (ILS 4.426,24 (vacaciones) * 7,5%) + (ILS 2.096,64 (festivos) * 7,5%) + (ILS 70.514 (salario básico) * 7,5%) = ILS 6.043.
Horas extra y descanso semanal (7,5%) -
13.162 ₪ * 7,5% = 987,15 ₪.
Tarifa de viaje (5%) -
3.502 ₪ * 5% = 175,1 ₪.
- De acuerdo con lo anterior, el demandante tenía derecho a la parte de compensación y la parte de compensación por la suma de ILS 14.686,55, pero en las nóminas se pagaron ILS 12.029 en lugar de compensación y beneficios, por lo que la diferencia a pagar por la suma de ILS 2.657,55 permanecía.
- Cabe señalar que no se nos ha escapado que era deber del demandado depositar parte de estos fondos en un depósito de infiltrados. Sin embargo, dado que hemos determinado que los cupones son correctos, no hay razón para obligar al demandado a pagar doblemente, especialmente porque es empleado en la industria de la limpieza, por lo que no debería haber habido un intervalo entre los depósitos conforme a la orden de ampliación en la industria de limpieza y la disposición que exige un depósito del 16%. Por lo tanto, consideramos que, en las circunstancias del caso, las sumas pagadas en el resbalón deberían acreditarse a expensas de este componente.
- Para evitar dudas, no existe derecho a indemnización y, por tanto, la reclamación por ello se desestima.
Compensación por infracciones de registro
- Dado que hemos determinado que el demandante recibió y firmó un aviso al empleado y que las nóminas estaban en regla, entonces, la reclamación de compensación, por ejemplo, por no notificar al empleado y la reclamación de compensación por dar recibos de nómina ficticios, pueden ser
La reclamación del demandado para compensación por pagos realizados como parte de la cuenta final
- En los resúmenes, Goitom admitió que había recibido (aparentemente tras la presentación de la reclamación) la suma de 1.430 ILS a expensas de sus derechos, y por lo tanto esta suma debía deducirse de cualquier cantidad que se le haya concedido como se indicó anteriormente (pp. 40-41 de los resúmenes de los demandantes).
La reclamación de Job