"2. [...] "Lugar Público" significa cualquier lugar designado para uso público, incluyendo un sitio turístico, hotel, hostal, casa de huéspedes, parque público, restaurante, cafetería, salón utilizado para espectáculos de entretenimiento y culturales, museo, biblioteca, discoteca, pabellón o instalación deportiva, piscina, centro comercial, tienda, garaje y un lugar que ofrezca servicios de transporte público;
[...]
3(c). En esta ley, "una persona cuya ocupación" incluye al propietario, titular o gestor de un negocio, así como a la persona realmente responsable de la provisión del producto o servicio público o de la operación del lugar público o la entrada en él." (Énfasis añadido - A.S.)
- Así, cuando la legislatura decidió determinar que una lista es abierta, lo dijo explícitamente, usando la palabra "incluyendo". Por lo tanto, si el legislador quisiera determinar que la lista de motivos del artículo 3(a) de la Ley es una lista abierta, habría utilizado la palabra "incluyendo", como hizo en el artículo 3(c). En ausencia de tal redacción, la conclusión interpretativa obvia es que el artículo 3(a) de la Ley contiene una lista cerrada de actos prohibidos de discriminación.
- Más allá del aspecto lingüístico, las notas explicativas que se situaron en el trasfondo de la promulgación del artículo 3(c1) de la Ley refuerzan la conclusión de que el artículo 3(a) de la Ley es una lista cerrada de prohibiciones de discriminación. En primer lugar, el título de las notas explicativas del proyecto de ley es "La prohibición de la discriminación en productos, servicios y acceso a lugares públicos (Enmienda nº 2) (Presunción de discriminación), 5770-2010" (énfasis añadido - A.S.). Este título indica que el propósito de la enmienda es crear presunciones de hecho en relación con los casos de discriminación recogidos en la sección 3(a) de la Ley, y no añadir casos adicionales ni ampliar la lista de grupos protegidos.
Además, las notas explicativas que aparecen en el fondo del proyecto de ley están redactadas de la siguiente manera: