En definitiva, no es la misma ganancia económica que esperaríamos encontrar en el marco de una relación laboral.
- La intención de las partes
Mi impresión a partir de los testimonios del demandante y del Sr. Zadeh es que en tiempo real actuaron con buen ánimo y por 'consentimiento caballeroso' para que se examinara la posibilidad de dar al demandante algún tipo de contraprestación por su contribución al grupo. El demandante dejó la impresión de ser una persona madura y responsable. En otras palabras, alguien cuyo compromiso con el equipo y su contribución pueden ser sin duda adecuados para el equipo ypara el 'entrenador razonable', y más aún en una liga amateur, donde el compromiso personal es de vital importancia. Sin embargo, mi impresión es que la insistencia del demandante en que el orador solo tenía una relación laboral y era pagado mediante nómina nació en gran medida para los fines del procedimiento y, en cualquier caso, tal como era el caso, ¿por qué no insistió en ello en primer lugar, y el asunto se comercializóal mar por su obligación?
- El Contexto Industrial, como se señala en el capítulo normativo, no debería separar la cuestión de la existencia de relaciones laborales entre las partes del contexto industrial en el que operan. La posición presentada por la asociación indica que, según su enfoque, no existe un lugar para definir la relación entre equipos amateurs y jugadores como una relación laboral, ya que la mayoría de los jugadores se refieren a esta ocupación como un hobby en el que la participación es voluntaria. La posición de la Asociación no tiene derecho a hacer que estas relaciones sean vinculantes (p. 29, líneas 14-17). Hapoel Katamon comparte la posición de la Asociación sobre este asunto y añade que determinar la existencia de una relación empleador-empleador entre un grupo amateur y los jugadores probablemente hará colapsar las ligas amateurs, que existen principalmente gracias a las donaciones, ya que no podrán hacer frente a la carga económica que conlleva la creación de una relación laboral.
En mi opinión, es posible intentar aprender sobre el contexto industrial de lo que es habitual y aceptado en el mundo en el fútbol.