El contenido de los acuerdos
Resumen
- La ley probatoria sigue a la ley sustantiva, y una parte debe probar una afirmación que avance su caso (por ejemplo: Petición de apelación/Reclamación administrativa 7990/20 Clalit Health Services contra el Ayuntamiento Local de Hatzor HaGlilit (1 de junio de 2023), Sección 48; Apelación Civil 8398/17 Patriarca de la Iglesia Ortodoxa Griega de Jerusalén v. Berisford Investments Limited (10 de junio de 2019), sección 19; Apelación Civil 1333/14 Mitri contra el abogado Dobronsky (28 de julio de 2015), párrafo 23; Apelación Civil 9096/11 Fondo de Compensación de Víctimas del Accidente Karnit contra Jabareen (10 de julio de 2012), párrafo 15).
La carga de demostrar un cambio en el contenido del acuerdo firmado recae en la persona que lo reclama.
La fecha de la transición a la segunda etapa
- El acuerdo se firmó el 28 de junio de 2015.
Según la cláusula 2.1 del acuerdo, la primera fase, que trata únicamente del servicio y no hace referencia a la exclusividad, "durará 12 meses salvo que las partes decidan, de mutuo acuerdo, acortar o ampliar el periodo mencionado."
- A la luz de lo anterior, la segunda fase está prevista para comenzar el 28 de junio de 2016, con la posibilidad de modificarla previamente mediante consentimiento, como se indicó. En la práctica, la segunda fase comenzó unos meses después, a principios de 2017.
Lehavot afirma que el cambio de fecha se debió a la negativa de Danan a pasar a la segunda fase y, en cualquier caso, se hizo por consentimiento.
- Las pruebas muestran que el 14 de junio de 2016, unas dos semanas antes de la fecha contractual para la transición a la segunda fase, el CEO de Danan envió un correo electrónico a Lehavot afirmando que "en las últimas semanas, [Danan] ha estado tomando medidas para promover la cooperación, volverse más eficiente y pasar a la Fase B del acuerdo"; que ciertos elementos (incluido Navot) han asumido diversas posiciones para este fin, y concluyeron: "Por el momento, por supuesto, todo continúa como de costumbre y espero que en los próximos días nos reunamos y fijemos las primeras fechas y objetivos para la Fase B del acuerdo" (M/50).
- Una reunión en la que se discutió la transición a la segunda fase Existió el 6 de julio de 2016 (aproximadamente una semana después de la fecha contractual para la finalización de la primera etapa).
- El 10 de julio de 2016, Danan (por Navot) envió un borrador del resumen de la reunión para los comentarios de Flame (a través de Haim Schwartz; Vida), que se tituló "Resumen de la Reunión A. Estamos tratando con llamas - más allá de la segunda etapa del acuerdo" (M/54; El Draft; A la correspondencia a la que se adjuntó, véase M/56).
El borrador establece, entre otras cosas, que Haim y Navot mantendrán reuniones semanales hasta "una transición completa y con el fin de un estrecho acompañamiento del proceso" (M/54, sección 3); que el 1 de agosto de 2016, "los pedidos de los capuchos y autobuses serán transferidos para el manejo completo de A. Danan (tras la venta, sin un acuerdo de trabajo)"; que en septiembre de 2016 habrá una "Mesa Redonda de Gestión Conjunta"; y que el 1 de noviembre de 2016 habrá "una evaluación de la situación y formación conjunta según sea necesario" (ibid., sección 4).