Yoram: Sí.
Dan: Pero no teníamos nada, no teníamos elección, no...¿Cómo podemos decir que nuestros caminos se han separado y tendrás que encontrar tu lugar, no a través de ti en nuestra sociedad
Yoram: Sí
Dan: Después de que ambos hayamos sido conscientes de esto durante ocho días, creo que no nos queda más remedio que resumir la forma de la e, la forma de decir adiós de la manera más delicada y hermosa, porque, al fin y al cabo, somos una familia, y espero que sigamos siéndolo.
Uzi: Yo también lo espero.
Yoram: Muy bien. Aunque, en lo que a mí respecta, puedo decirte
Dan: Sí.
Yoram: El movimiento, quiero decir, el movimiento de salir o de enfado y discusión, una pelea u otra, no fue un acto de caminar, pero por supuesto es tu decisión, es lo que quieres, yo no, no puedo hacer nada más."
(Énfasis añadido - D.f.; Página 1 de la transcripción, línea 12 a página 2 de la transcripción, línea 4).
Más adelante en la conversación, el demandante reiteró que no había contactado con los clientes de la empresa ni lo había socavado, y también señaló que se habían difundido rumores infundados sobre el despido de su empleo, según los cuales había traicionado la confianza de la empresa o que había habido una crisis en su relación con su esposa.
En resumen, las partes abordaron la cuestión de los derechos sociales y los acuerdos financieros que deben acordarse tras la terminación del contrato de trabajo del demandante con la empresa, incluyendo cuestiones como el vehículo, el teléfono y los ingresos por vacaciones (página 6 de la transcripción, línea 10 a página 7, línea 10).
- En la misma conversación, el propio demandante se refirió a su salida de las oficinas de la empresa y pidió que no se considerara una dimisión (En su lengua- "Caminar"). Si el demandante creía que Levy le despidió de su trabajo, Podría haberlo argumentado explícitamente al mismo tiempo. En lugar de, El demandante decidió defenderse y explicar que no renunció a su puesto. Al demandante se le preguntó sobre este asunto en su contrainterrogatorio (Página 11 Para que conste, Fila 26 Hasta la página 12, Fila 6), Pero incluso en este asunto, su testimonio habría eludido. En fin, No está claro cómo solicitó el demandante "Que las cosas volverán a ser como antes" Como afirmó su testimonio, Cuando están en una conversación del día 28.3.11, Tiempo real, El demandante no pidió volver a trabajar para la empresa y ni siquiera planteó esta posibilidad.
- Levy comentó en una conversación del día 28.3.11 que no quiere que el demandante siga trabajando para la empresa. En su contrainterrogatorio, que fue honesta y qué esPlato A nuestros ojos, Aclaró que en esa reunión no pidió al demandante que volviera a trabajar a la luz de que había abandonado su empleo sin dar explicación e incluso contactó con los clientes de la empresa ("El hombre huyó, Marcharse sin decir una palabra, Sin llevarse nada. Su coche ya estaba listo fuera con todas las bolsas. Se fue como un misil balístico y quería saber qué estaba pasando." (Página 30 Para que conste, Fila 28 A partir de ahí).
De hecho, la posición de Levy era que, a la luz de la conducta del demandante -abandonar las oficinas de la empresa sin explicación, cortar contacto con ella y contactar con sus clientes- veía al demandante como alguien que había dimitido. Por lo tanto, no quería que el demandante volviera a trabajar para la empresa (página 32 de la transcripción, líneas 2-6 y véase también página 33 de la transcripción, líneas 1-13).