Casos legales

Apelación Laboral (Nacional) 35753-03-24 Rosa Rochelmer – Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo del Centro Médico Shaare Zedek - parte 4

June 23, 2025
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Los declarantes, en nombre del hospital, también hicieron referencia en sus declaraciones juradas, en resumen, a la continuidad del empleo del Dr.  Ashkenazi tras alcanzar la edad de jubilación (declaración jurada de la Sra.  Shapira, párrafos 24, 31; declaración jurada del Prof.  Marin, párrafo 12).

Por lo tanto, la cuestión de la continuidad del trabajo del Dr.  Ashkenazi muchos años después de alcanzar la edad de jubilación estuvo sin duda en el centro de la disputa desde su inicio.  El hospital decidió casi no abordar este asunto en la declaración de la defensa y en las declaraciones juradas de su favor, y como se detallará más adelante, ni siquiera presentó pruebas concretas al respecto.  Sin embargo, esta elección del hospital no conduce a la conclusión de que la cuestión de la continuidad del empleo del Dr.  Ashkenazi no forme parte del frente de la disputa en el proceso.  La importancia de la elección de este hospital se abordará a continuación, cuando discutiremos la cuestión de la transferencia de la carga de la prueba y la cuestión de si el hospital ha levantado la carga de la prueba.

Terminación del empleo de un empleado por alcanzar la edad obligatoria de jubilación:

  1. La cuestión de exigir a un empleado que se jubile del trabajo por alcanzar cierta edad ha sido regulada en la Ley de Edad de Jubilación. En cuanto a fijar la edad obligatoria de jubilación, es decir, la edad a la que un empleado puede estar obligado a jubilarse, se adoptó la recomendación del Comité Público para Examinar la Edad de Jubilación, presidido por la jueza (jubilada) Shoshana Netanyahu, no para abolir por completo la edad obligatoria de jubilación, sino para elevarla gradualmente, elevarla a 67 años tanto para hombres como para mujeres, y para anclarla en una ley que se aplique a todos los trabajadores de la economía.

(Sobre la situación legislativa que condujo a la promulgación de la Ley de Edad de Jubilación, véase el caso Weinberger, párrafos 29-30 de la sentencia; una revisión del caso Gavish, los párrafos 1-3 de la sentencia y las referencias en él).

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