Abogado Fruchtman: No entendí, ¿esta cláusula de defensa legal está escrita en el contrato?
El testigo, el Sr. Oz: Se firmó un contrato con ellos el día que los tres firmaron el contrato con nosotros. Después de unos días anunciaron que no iba a suceder, todo desapareció y la historia terminó. No había nada.
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En otras palabras, los demandados sabían que la transición del demandado al demandado podía dar lugar a una demanda contra ellos.
- La evidencia mostró que el 22 de mayo, el demandado y otros dos empleados del demandante firmaron un acuerdo con el demandado.
- No hay duda de que Lankri y Boustani anunciaron su renuncia al demandante después de que ya habían acordado con el demandado su empleo. El demandado negoció con el demandado junto con estos empleados.
- Aparentemente, el acusado aún no ha firmado, y por lo tanto tanto tanto el acusado como Yogev Oz testifican: "El acuerdo firmado por ambas partes, el mío legal, se firmó en junio" (p. 73, línea 25 del testimonio del acusado) y "hubo un contrato firmado con ellos el día que los tres firmaron el contrato con nosotros. Después de unos días anunciaron que esto no estaba sucediendo, todo desapareció y la historia terminó", pero ambos confirman que se celebraron reuniones entre las partes ya el 22 de marzo (p. 88, línea 28 del testimonio de Yogev Oz y p. 46, línea 24 del testimonio del acusado) y que también se celebró una reunión el 22 de abril (p. 70, línea 39). Por lo tanto, a partir de marzo de 2022, la demandada llevó a cabo negociaciones para preparar la celebración de un acuerdo entre ellos.
- Los acusados actuaron a sabiendas de que no actuaban correctamente. Esto surge de la ocultación del contrato de trabajo entre el demandado y el demandante, que requirió la intervención del tribunal en su descubrimiento, y además, el acuerdo entre el demandado y los 3 empleados del demandante y el demandado, que es relevante para comprender la situación en tiempo real, no fue revelado y se desconoce su contenido exacto, aunque es relevante para la demanda. Si hubiera sido presentado como evidencia, habría apoyado la acusación, de lo contrario, ¿por qué estaba escondido?
- Solo después de la decisión del tribunal se presentó el acuerdo, pero el acuerdo, que se firmó de puño y letra del demandado junto con los otros 2 empleados en mayo de 2022, no se presentó. El acuerdo de expulsión está firmado por el demandado con firma digital y no lleva la fecha de su firma como es habitual, sino solo la fecha de su entrada en vigor el 20 de junio de 2022:
Abogado Fruchtman: Vuelve por un momento, nos acabas de decir que el día que los tres firmaron el contrato contigo, ¿verdad? Porque hace un minuto dijo que no firmó un contrato.