La oficina de Afik & Co. es mucho más que un simple proveedor de servicios legales. El pensamiento innovador, la creatividad y la capacidad de construir una arquitectura legal adaptada a las dimensiones personales del cliente son, sin duda, nuestra ventaja relativa.
Estamos orgullosos de la capacidad de la firma para brindar excelentes servicios legales y comerciales en muchas áreas del derecho comercial, gracias a los años de experiencia de la firma como al excelente equipo de abogados que la lideran.
Un trabajador extranjero filipino en Israel demandado en la corte alegando que trabajó como cuidador de una persona que sufrió un derrame cerebral grave durante 16 años hasta el fallecimiento de su empleador y que trabajaba 7 días a la semana, sin recibir vacaciones ni días de descanso.
En 1970, un hombre transfirió las acciones de dos empresas a sus hijos, pero en la práctica continuó administrando las empresas y retirando los dividendos íntegros de ellas, lo que derivó en una disputa de divorcio que comenzó en 2000 y terminó tras el fallecimiento de ambos parejas solo por una sentencia del Tribunal Supremo de Israel a finales de octubre de 2024, que declaró que las acciones pertenecían en realidad al hombre y no a sus hijos.
En octubre de 2021, varias bases de datos israelíes fueron hackeadas, la más conocida de las cuales fue la base de datos de la aplicación de citas gay, Atraf (el equivalente israelí de Grindr, que ocupó su lugar cuando colapsó).
Como “nación de statup”, la cuestión de los planes de opciones sobre acciones para empleados (ESOP, por sus siglas en inglés) en las empresas de high-tech no es algo extraño para el mundo corporativo israelí1.
Las opciones de los empleados son una herramienta importante para reclutar y recompensar a los empleados, así como para la retención de los empleados: la empresa proporciona un reemplazo salarial barato para una empresa que prefiere utilizar sus recursos para el crecimiento (y en una empresa en crecimiento, las opciones valdrán mucho más que el pago en efectivo) y, al mismo tiempo, es una herramienta muy poderosa para la retención de los empleados y la creación de compromiso personal al identificarse con los intereses de la empresa (el empleado perderá las opciones o parte de ellas si se va y tiene interés en trabajar mejor porque se beneficia del crecimiento de la empresa).
Una persona recibió una factura de impuesto municipales que necesita pagar por un apartamento que no es suyo en absoluto, simplemente porque el apartamento pertenecía a su difunta madre.
Se dice que el sueño más grande de toda madre judía es que su hijo sea médico o abogado - la madre del motor de búsqueda Google (si es judía) probablemente esté muy orgullosa de ello, porque muchas personas (por alguna razón) están seguro de que no sólo es un médico, un abogado y un experto en casi todo, sino que también es capaz de redactar acuerdos prenupciales, un tema muy complejo que requiere muchos años de formación en muchos campos, pero las parejas antes de casarse a veces piensan que una búsqueda en Internet puede sustituir a un profesional experimentado.
Casi como en las tramas más antiguas y básicas de las historias de amor: la empresa conoce al inversor, la empresa y el inversor firman una hoja de términos, el inversor comienza la revisión de diligencia debida de la empresa (revisión de los documentos legales y contables y otras cuestiones), el inversor informa a la empresa de que se han revelado cuestiones materiales en el proceso de DD y "tenemos que hablar.
En la segunda parte de la serie de libros Crónicas de Ámbar (que comienza con el libro "Trumps of Doom" de 1985) de Roger Zelazny, uno de los más grandes escritores de fantasía y ciencia ficción, el protagonista desarrolla "Ghostwheel", un sistema de inteligencia artificial capaz de autoaprendizaje, que en algún momento también desarrolla autoconciencia, y una impresionante capacidad para protegerse de los intentos del héroe por desconectarlo.
Como ocurre de vez en cuando, a principios de 2023 nos despertamos para descubrir que otra conocida empresa con una imagen de éxito está a punto de derrumbarse.
A veces, una pareja desea tener una relación matrimonial plena pero no desea casarse (o no puede casarse según la legislación israelí, como las parejas del mismo sexo): ¿pueden seguir regulando su relación mediante un acuerdo prenupcial que evite futuros conflictos entre ellos en relación con los bienes comunes?