Acuerdos de control empresarial: ¿cooperación o coacción?
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Acuerdos de control empresarial: ¿cooperación o coacción?

October 3, 2020
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Dos empresarios constituyen una empresa y quieren asegurarse el control sobre ella incluso después de la entrada de inversores. La forma de garantizarlo puede ser mediante un "acuerdo de control" o un "acuerdo de votación", en el que las partes pueden comprometerse a acordar entre ellas cualquier voto antes de emitirlo. Pero entonces puede resultar que, como en muchos casos, sea mucho más fácil entrar que salir...

Los acuerdos de control crean un estado de "copropiedad" de facto. En el caso de una empresa pública, la legislación israelí sobre valores, al igual que en otros países, estipula que cuando dos o más accionistas cooperan en virtud de un acuerdo, ya sea por escrito u oralmente, se consideran un único accionista a efectos de definir el "interés personal" en la votación. Un examen de las decisiones preliminares de la Autoridad de Valores de Israel demuestra, por ejemplo, que en 2015 la Autoridad de Valores dictó una resolución previa con respecto a la consulta de Inbal Orr, según la cual en caso de revocación de un acuerdo de accionistas que dé lugar a la tenencia conjunta de más del 5% del capital de la empresa, los accionistas dejarán de ser considerados "copropietarios" con arreglo a la ley. Pero, ¿cómo puede revocarse un acuerdo de control? Si bien la ley adopta un enfoque amplio a la hora de suscribir un acuerdo de control, de modo que puede haber incluso un acuerdo verbal, en lo que respecta a la anulación de tales acuerdos no existe ninguna orientación conforme a la ley.

En un caso resuelto por el Tribunal de Distrito de Tel Aviv en agosto de 2020, una de las partes de un acuerdo de control rescindió el acuerdo debido a su incumplimiento por la otra parte. El Tribunal sostuvo que, en cuanto a la rescisión por incumplimiento, un acuerdo de control puede rescindirse como cualquier otro contrato. Esto significa que, en caso de incumplimiento, la parte perjudicada tiene tres opciones: Exigir la ejecución, la rescisión o una indemnización por daños y perjuicios. Un acuerdo puede rescindirse inmediatamente por un incumplimiento material, es decir, un incumplimiento que si una de las partes del acuerdo lo hubiera previsto, no habría celebrado el acuerdo en primer lugar. En el caso de un incumplimiento no material, el acuerdo sólo puede rescindirse después de dar tiempo para subsanar el incumplimiento. Una parte no está obligada a esperar a que la otra incumpla el acuerdo y, a veces, un acuerdo puede rescindirse sobre la base de un "incumplimiento anticipado", es decir, una situación en la que está claro que la otra parte no tiene intención de cumplir los términos del acuerdo o no puede hacerlo. Por ejemplo, cuando dos accionistas tienen interés en nombrar a un administrador que represente su interés común en la empresa, pero uno de ellos declara que no votará en cumplimiento del acuerdo. En el caso mencionado del Tribunal, la base del acuerdo de control era el nombramiento conjunto de administradores y cuando uno de los accionistas votó sistemáticamente en contra de lo dispuesto en el acuerdo, esto justificó su rescisión por el otro accionista.

Dado que la rescisión de un acuerdo de control, como la de cualquier otro acuerdo, puede considerarse un incumplimiento del acuerdo, en la medida en que la rescisión no se efectúe debidamente, es muy importante consultar a un abogado experto en el ámbito de los contratos y del derecho de sociedades antes de proceder a ello. Del mismo modo, dada la importancia de este tipo de acuerdos, es sin duda importante consultar a dicho abogado antes de suscribir un acuerdo de este tipo, ya que cada coma del acuerdo puede tener consecuencias sustanciales a lo largo del tiempo.