¿Confías en mí para cuidar de ti y de tus herederos?
Si en el pasado era costumbre enterrar a un hombre junto con animales y muchas propiedades para mantenerlo en el más allá, hoy esta práctica es menos que aceptable. Entonces, ¿por qué los negocios y las empresas a veces se entierran, sin darse cuenta, junto con sus dueños?
Por ejemplo, un empresario de alta tecnología y accionista principal de una empresa emergente, a la que acompañó nuestra firma, padecía una enfermedad grave que requería cirugía y anestesia durante un período prolongado. Durante el período en que el empresario se encontraba en un estado de completa disfunción, las actividades de la empresa casi se detuvieron, con enormes daños. El emprendedor volvió a funcionar y la empresa empezó a salir adelante y también estaba en proceso de recibir una gran financiación de la UE, pero luego la enfermedad volvió y en poco tiempo provocó la muerte del emprendedor. El conflicto entre los herederos provocó la desaparición de la empresa y, lo que es más importante, la visión del empresario...
Una de las cosas preocupantes puede ser lo que sucederá con su propiedad y su familia después de su fallecimiento. El tema se vuelve aún más complejo cuando se trata de una empresa familiar y el dueño de la empresa desea capacitar a sus hijos para que manejen el negocio mientras él todavía está presente. Esto requiere no solo la preparación de un testamento o un fideicomiso, sino también una actualización de la conducta de la empresa para traer a los herederos a administrar, incluida la actualización de los estatutos, la preparación de los empleados y otros para esta y otras acciones.
Preparar un testamento puede parecer un trámite muy sencillo (que puede completarse descargando una plantilla de Internet), pero cuando no se hace correctamente o lo hacen abogados que carecen de experiencia en los campos pertinentes (y estos campos no son solo testamentos y sucesiones, pero también derecho corporativo, transacciones internacionales o cualquier otro tema relacionado con el testamento), y preferiblemente también por un testamento notarial (Lea más en: “The Benefits under Israeli Law of a Notarized Will on an Ordinary Will” (Afik News 186, 02.09.2015)), puede terminar no solo en graves disputas domésticas sino también en daños irreversibles a la empresa administrada por el legado. o la familia. Cuando uno o más de los activos es un negocio activo (ya sea un negocio personal o una empresa), es de suma importancia tomar medidas de precaución para preparar el negocio para la fecha de transferencia intergeneracional, a fin de evitar una situación donde el negocio se pondrá en peligro mientras espera una orden del Tribunal de sucesiones. Por ejemplo, si el negocio se maneja como un negocio personal, la muerte del propietario puede provocar el bloqueo de las cuentas bancarias y el colapso del negocio. Si el negocio es una empresa, debe prepararse con anticipación para garantizar que la empresa pueda continuar operando en tal caso. Además, es posible que los herederos no siempre sepan cómo administrar el negocio, o incluso que no estén interesados en administrar un negocio. Incluso si existe la intención de dividir los intereses económicos en el negocio entre todos los herederos, a veces vale la pena considerar medidas que aseguren que la administración continúa a cargo de un número limitado de personas o con la ayuda de una persona ajena. Las empresas a veces colapsan debido a las buenas intenciones de las personas que desean ayudar en la gestión.
Una transferencia intergeneracional adecuada también puede incluir disposiciones para la liquidación de un fideicomiso (Lea más en: “¿Confía en mí para cuidar de usted y sus herederos?” (Afik News 259, 20.06.2018)), permitiendo así la asistencia de un tercero. Esta es una buena solución no sólo cuando hay menores que van a recibir derechos, sino también para evitar litigios sucesorios. A veces, incluso es bueno transferir activos a un fideicomiso de manera oportuna y crear un fideicomiso testamentario. Independientemente del posible ahorro, en ocasiones, en los impuestos de sucesiones (en su caso), esta solución permite proteger los bienes y evitar que futuros acreedores los toquen. Por lo tanto, la construcción adecuada de un fideicomiso por adelantado puede crear un paraguas económico para un día lluvioso, pero también garantizar que incluso si el negocio entra en un estado peligroso, los herederos no se verán perjudicados.
A veces, un fideicomiso es una solución demasiado costosa y, en cualquier caso, no aborda problemas relacionados con problemas físicos, sino solo problemas de propiedad. Un poder notarial duradero también es una solución posible en la planificación para períodos difíciles, y uno también debe considerarlo (Lea más en: “Poder duradero of Attorney – No solo para la tercera edad sino también para jóvenes emprendedores” (Afik News 301, 29.01.2020)).
En cualquier caso, es muy difícil predecir lo que depara el futuro y es importante consultar a expertos que conozcan bien las distintas herramientas de las que dispone una persona para gestionar el traspaso intergeneracional. Es especialmente importante consultar a un abogado especialista en el campo de la transmisión intergeneracional en sociedades y empresas cuando algunos de los activos son empresas activas.