En cuanto al argumento de que el fiscal puede llevar a cabo una especie de investigación sin revelar al acusado de antemano lo que reveló su interrogatorio, soy de la opinión de que hay justicia en el asunto. Es apropiado que en cualquier caso en que el fiscal entreviste al denunciante y a los testigos, prepare un protocolo escrito y permita que el acusado lo revise.
Si el fiscal no lo hace y resulta que, como resultado, el acusado se ve privado de su defensa, es posible que esto sea motivo para la intervención del tribunal de apelación y, en un caso apropiado, también del tribunal.
Finalmente, me gustaría señalar que la política legal adecuada dictará abstenerse de interferir en las acciones de las autoridades judiciales internas antes de que se agote el procedimiento (cf. las palabras del juez Dov Levin en el caso "Agente" [3]).
El intento de evitar que el procedimiento se lleve a cabo de antemano, basándose en la Ley de Contratos Uniformes, está condenado al fracaso también para este propósito.
En resumen, no veo que haya lugar para determinar que una disposición del Reglamento Disciplinario es una condición discriminatoria que debe ser revocada.
Por lo tanto, se deniega la solicitud.
El Solicitante pagará a los Demandados los gastos de esta solicitud por la suma de NIS 2,500 más IVA, junto con las diferencias de vinculación y los intereses desde hoy hasta la fecha de pago.
La notificación se dio hoy, 25 de febrero de 1996, en ausencia de las partes.