Sobre la experiencia especial y la limitación de la ocupación
Derecho Laboral e Inmigración
No es infrecuente que un empleador invierta un esfuerzo considerable en formar a un empleado para las necesidades del puesto de trabajo, y a veces que un empleado llegue sin ninguna experiencia o conocimiento del campo, y adquiera toda la formación y experiencia con el empleador, pero ¿da derecho este hecho al empleador a impedir […]